IT-Stipendienprogramm (m/w/d)
Anbieter
Wiesbaden
Standort
Fachabitur (Fachhochschulreife)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
31.12.2024
Bewerbungsschluss
laufend
Antrittsdatum
Beschreibung
Stipendium Informatik mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine monatliche Studienförderung von derzeit 1.500 Euro
- Erstattung der Semestergebühren
- Je nach Studienschwerpunkt mindestens 12 Wochen Praxiserfahrung im HZD
- Eine gute Betreuung und regelmäßige Come-Together-Termine
im Anschluss an Ihr Studium:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in der HZD oder einer Dienststelle des Hessischen Landesverwaltung
- Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Als Studienstarter: mindestens Fachhochschulreife mit einer Durchschnittsnote von 3,0 und mind. Note 3,0 in Mathematik
- Als Quereinsteiger: ein bereits erfolgreich begonnenes Studium der Informatik mit einem Schwerpunkt Ihrer Wahl
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Bewerbung:
besteht aus einer PDF-Datei
beinhaltet mindestens
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Hochschulzugangsberechtigung
- bei Quereinsteigern: ToR
sowie zusätzlich beim Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung im Ausland
- Anerkennungsbescheid von uni-assist
- gegebenenfalls ein Deutsch-Sprachzertifikat, Niveau DSH-2
Ihre Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe der Kennziffer K2-22415401 per E-Mail bis zum 31.12.2024 an:
Benötigte Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung:
besteht aus einer PDF-Datei
beinhaltet mindestens
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Hochschulzugangsberechtigung
- bei Quereinsteigern: ToR
sowie zusätzlich beim Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung im Ausland
- Anerkennungsbescheid von uni-assist
- gegebenenfalls ein Deutsch-Sprachzertifikat, Niveau DSH-2
Ihre Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe der Kennziffer K2-22415401 per E-Mail bis zum 31.12.2024 an:
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Friedrich-Ebert-Allee 8
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Deutschland
IT Hessen - Der Mensch im Mittelpunkt
Ohne Digitalisierung geht nichts mehr. Und wir sind die Menschen dahinter. Unser starkes Team gestaltet engagiert die digitale Zukunft Hessens mit.
Digitale Lösungen werden auch in Zukunft unser Leben und unsere Arbeit zunehmend erleichtern. Diesen digitalen Wandel unterstützen wir aktiv mit großem Know-how, hohem Engagement, vielfältigen Aufgabenbereichen und einem starken Team: Young Professionals, engagierte Kreative, einfallsreiche Andersmacher und strategische Denker finden hier einen sicheren, sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber, bei dem sie die spannenden Aufgaben der Digitalisierung der Verwaltung mit frischen Ideen und Informatik-Know-how angehen und so die digitale Zukunft Hessens mitgestalten können.
Die IT HESSEN ist eine Arbeitgebermarke des Hessischen Ministeriums der Finanzen (HMdF). Darunter bündeln die Akteure HZD (Hessische Zentrale für Datenverarbeitung), HCC (Hessisches Competence Center für neue Verwaltungssteuerung), OFD (Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main) sowie das Finanzamt Kassel ihre IT-Kompetenzen, um die Digitalisierung des Landes Hessen voranzubringen.
Gute Gründe, in der IT Hessen durchzustarten:
- Einmalige Herausforderungen: Bei uns hast Du vielfältige Möglichkeiten, mit Deiner Kompetenz an der Digitalisierung des Landes Hessen mitzuarbeiten und so die öffentliche Verwaltung auf Zukunftskurs zu bringen.
- Mit uns sicher wachsen: Jede/r Mitarbeitende kann in unseren dynamischen Teams über sich hinauswachsen und sich entsprechend ihrer/seiner Fähigkeiten individuell einbringen. Und das selbst in Krisenzeiten – mit Sicherheit.
- Teamplayer haben bei uns Vorfahrt: Wir legen Wert auf zufriedene Mitarbeitende sowie ein wertschätzendes und offenes Miteinander.
- Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir bieten Dir daher eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements an.
- So flexibel wie das Leben: Mit Angeboten wie flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice sorgen wir für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, damit Work und Life in Balance bleiben.