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B.A. (BWL - Dienstleistungsmanagement) (m/w/d)

Komm.ONE AöR

Anbieter

Stuttgart

Standort

Fachabitur (Fachhochschulreife)

Voraussetzung (mind.)

Unternehmerisch

Verwaltend

Sozial

Profil der Stelle

01.09.2026

Antrittsdatum

Beschreibung

Deine Aufgaben:

Bei der Komm.ONE erwirbst du fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre mit einem Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsmanagement. Du lernst strategische HR-Lösungen zu entwickeln, Mitarbeitende gezielt zu fördern und den Wandel in Unternehmen aktiv zu gestalten. Im Fokus stehen Konzepte und Methoden aus Talent Management, Organisationsentwicklung, Führung sowie Vergütungs- und Change-Management. Du beschäftigst dich mit der ganzheitlichen Gestaltung von Personalprozessen, von der Rekrutierung über die Entwicklung bis zur nachhaltigen Bindung von Mitarbeitenden.

Um die Komm.ONE kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen, beginnst du bei uns im Betrieb mit einem Vorpraktikum bereits zum 1. September 2026. Das Duale Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources beginnt zum 1. Oktober 2026. Es ist in Theoriesemester an der Dualen Hochschule und in Praxissemester bei der Komm.ONE eingeteilt.

Dein Profil:

Gutes Abitur bzw. Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)

Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse* (Sprachniveau C1)
Gute Englisch- und Mathematikkenntnisse
Begeisterung für informationstechnische und betriebswirtschaftliche Themen
Hohes mathematisch-technisches Verständnis
Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Selbstständigkeit und Engagement
Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an unseren anderen Standorten erfolgen können

Wir bieten:

Attraktive Ausbildungsvergütung analog TVAöD 1. Ausbildungsjahr: 1.293,- Euro; 2. Ausbildungsjahr: 1.343,- Euro; 3. Ausbildungsjahr: 1.389,- Euro
Fünf Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sowie Lernmittelzuschuss (50 Euro pro Jahr) und Fahrtkostenzuschuss (25 Euro pro Monat)
Übernahmegarantie nach dem Studium sowie sichere Arbeitgeberin
Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Studium, Familie und Freizeit
Azubi-Projekte wie Escape Room und Azubi-Firma
Azubi-Welcome-Days und jährliches, mehrtägiges Azubi-Treffen sowie standortübergreifende Azubi-Veranstaltungen
Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits Programm)

Das Studium ist an folgenden Standorten möglich: