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Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Komm.ONE AöR

Anbieter

Stuttgart

Standort

Mittlere Reife (Mittlerer Schulabschluss)

Voraussetzung (mind.)

Verwaltend

Praktisch

Wissenschaftlich

Profil der Stelle

01.09.2026

Antrittsdatum

Beschreibung

Deine Aufgaben:

In deiner Ausbildung bei der Komm.ONE lernst du, Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung zu entwickeln und gezielt an die Anforderungen unserer internen Bereiche oder Kunden anzupassen. Du programmierst neue Anwendungen, erweiterst bestehende Systeme und sorgst dafür, dass Software reibungslos installiert, betrieben und genutzt werden kann. Dazu gehört auch, Anwenderinnen und Anwender in die Bedienung einzuweisen, Support zu leisten und Software regelmäßig zu warten und zu aktualisieren. Ob IT-Sicherheit, Nutzerfreundlichkeit oder Performance – mit deinem Know-how gestaltest du digitale Lösungen, die den Alltag von Verwaltung und Bürgern effizienter machen.

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert in der Regel drei Jahre. Sie kann jedoch bei entsprechenden Voraussetzungen über einen Antrag auf vorzeitige Prüfungszulassung auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.

Dein Profil:

Mindestens Realschulabschluss
Mindestens gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2)
Gute Mathematikkenntnisse
Interesse an informationstechnischen Themen, Datenverarbeitung bzw. Erfahrung und Spaß im Umgang mit Computern und Software
Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit und Engagement
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an unseren anderen Standorten erfolgen können

Wir bieten:

Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD 1. Ausbildungsjahr: 1.293,- Euro; 2. Ausbildungsjahr: 1.343,- Euro; 3. Ausbildungsjahr: 1.389,- Euro
Fünf Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sowie Lernmittelzuschuss (50 Euro pro Jahr) und Fahrtkostenzuschuss (25 Euro pro Monat)
Übernahmegarantie nach der Ausbildung sowie sichere Arbeitgeberin
Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Ausbildung, Familie und Freizeit
Azubi-Projekte wie Escape Room und Azubi-Firma
Azubi-Welcome-Days und jährliches, mehrtägiges Azubi-Treffen sowie standortübergreifende Azubi-Veranstaltungen
Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits Programm)

Die Ausbildung ist an verschiedenen Standorten möglich: