Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
Anbieter
Frankfurt am Main
Standort
Mittlere Reife (Mittlerer Schulabschluss)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
Jederzeit bewerben - je früher, desto größer die Chance im neuen Ausbildungsjahr dabei zu sein.
Bewerbungsschluss
August 2025
Antrittsdatum
Beschreibung
Deine Ausbildung
- Einsatzort: Betriebskrankenkasse der Deutschen Bank AG, Düsseldorf
- Dauer: 3 Jahre
- Ablauf: Praxis- und Berufsschulphasen, Seminare an der BKK-Akadamie in Rotenburg
- Abschluss vor dem Bundesamt für Soziale Sicherung nach AO-SozV
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
- Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Bei guter Leistung gute Übernahmechancen
Deine Aufgabenfelder
Deine praktische Ausbildung absolvierst du bei der Betriebskrankenkasse der Deutschen Bank. Dort wirst du zu einem rundum kompetenten Ansprechpartner bei allen versicherungsrelevanten Fragestellungen – von der Bearbeitung von Anträgen über die Mitgliederberatung bis zur Klärung rechtlicher Belange.
Dein Profil
- Guter bis sehr guter Realschulabschluss bzw. gute bis sehr gute (Fach-) Hochschulreife
- Interesse an Gesundheitsthemen und Menschen Spaß am Umgang mit Kund*innen
- Kommunikationsstärke
- Offenheit im Umgang mit Menschen
Dein Gehalt
- 1. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.420 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.500 Euro
Mehr Informationen:
- Mehr Infos über #dbKarrierestart findest du auf " deutschebank_schueler_karriere ".
- Im Überblick informieren und direkt online bewerben kannst du dich unter careers.db.com/ausbildung-studium .
Benötigte Bewerbungsunterlagen
- Der komplette Bewerbungsprozess ist online organisiert.
- Für die Erst-Registrierung müssen noch keine Dateien hochgeladen werden.
- Die benötigten Unterlagen fragen wir im Laufe des Bewerbungsprozesses bei dir ab.
Jetzt bewerben
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Taunusanlage 12
60326 Frankfurt am Main
Deutschland
Die berufliche Ausbildung und Qualifizierung haben in unserem Unternehmen von jeher einen sehr hohen Stellenwert und sind ein wichtiger Bestandteil unserer Nachwuchsstrategie. Die Deutsche Bank verfügt über eine langjährige Ausbildungstradition und ein anerkannt hochwertiges Ausbildungskonzept, das wir ständig weiterentwickeln und neuen Erfordernissen anpassen. Jährlich starten mehr als 300 Auszubildende und Dual Studierende bei der Deutschen Bank ins Berufsleben, im Konzern Deutsche Bank sind es über 500.
Wir wissen, dass diese jungen Talente mit ihren Ideen und ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Bank beitragen. Bei guter Leistung ist die Übernahmechance nach der Ausbildung in allen Berufsbildern sehr groß.
Wir setzen hohe Erwartungen in unsere Nachwuchskräfte – entsprechend viel kannst du von uns erwarten.