Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Anbieter
Frankfurt am Main
Standort
Mittlere Reife (Mittlerer Schulabschluss)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
Jederzeit bewerben - je früher, desto größer die Chance im neuen Ausbildungsjahr dabei zu sein.
Bewerbungsschluss
August 2025
Antrittsdatum
Beschreibung
Deine Ausbildung
- Einsatzort: PCC Services GmbH, Essen
- Dauer: 2,5 Jahre
- Ablauf: Praxis- und Berufsschulphasen
- IHK-Abschluss
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
- Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Bei guter Leistung gute Übernahmechancen
Deine Aufgabenfelder
Die PCC Services GmbH sorgt dafür, dass alle kundenbezogenen Serviceabläufe in unserer Bank reibungslos funktionieren und hält den Kolleg*innen in den Filialen den Rücken frei. Du arbeitest in einem lebendigen technologiegeprägten Arbeitsumfeld. Kommunizieren, organisieren, Prozesse und Vorgänge bearbeiten – am Telefon und mit Hilfe moderner EDV-Systeme.
Dein Profil
- Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Spaß am Arbeiten mit modernen EDV-Systemen
- Interesse an bankfachlichen Themen
Dein Gehalt
- 1. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.420 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.500 Euro
Mehr Info
- Mehr Infos über #dbKarrierestart findest du auf unserem Instagram-Kanal " deutschebank_schueler_karriere ".
- Informieren und direkt online bewerben kannst du dich unter careers.db.com/ausbildung-studium .
Benötigte Bewerbungsunterlagen
- Der komplette Bewerbungsprozess ist online organisiert.
- Für die Erst-Registrierung müssen noch keine Dateien hochgeladen werden.
- Die benötigten Unterlagen fragen wir im Laufe des Bewerbungsprozesses bei dir ab.
Jetzt bewerben
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Taunusanlage 12
60326 Frankfurt am Main
Deutschland
Die berufliche Ausbildung und Qualifizierung haben in unserem Unternehmen von jeher einen sehr hohen Stellenwert und sind ein wichtiger Bestandteil unserer Nachwuchsstrategie. Die Deutsche Bank verfügt über eine langjährige Ausbildungstradition und ein anerkannt hochwertiges Ausbildungskonzept, das wir ständig weiterentwickeln und neuen Erfordernissen anpassen. Jährlich starten mehr als 300 Auszubildende und Dual Studierende bei der Deutschen Bank ins Berufsleben, im Konzern Deutsche Bank sind es über 500.
Wir wissen, dass diese jungen Talente mit ihren Ideen und ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Bank beitragen. Bei guter Leistung ist die Übernahmechance nach der Ausbildung in allen Berufsbildern sehr groß.
Wir setzen hohe Erwartungen in unsere Nachwuchskräfte – entsprechend viel kannst du von uns erwarten.