Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.

Wen suchen wir?

Organisationstalente, Digitalvirtuosen, IT-Cracks oder Logistikgenies, die uns als  Auszubildende (m/w/d) mit Tatkraft und Leidenschaft bereichern.

In welchen Berufsfeldern bilden wir aus?

Wir bieten dir abwechslungsreiche Ausbildungen in einem innovativen, jungen Unternehmen, das die Welt mit nachhaltigen IT-Services grüner machen will. Wir bilden aus in dem Bereich IT-Systemamanagement:

Lebe deine Leidenschaft für IT voll aus - während deiner Ausbildung lernst du bei uns viele spannende Tätigkeiten von Kaufleuten für IT-Systemmanagement kennen (ehemals: IT-Systemkaufmann/-frau). Dazu gehören zum Beispiel Kundenberatung, Planung und Anschaffung von IT-Produkten, Angebotserstellung sowie Kalkulation von Finanzierungsmöglichkeiten und last but not least Vertragsabschlüsse. Das GREEN IT Team unterstützt dich jederzeit während deiner Ausbildung und bei der Erfüllung deiner Aufgaben – so kannst du diese bereits nach kurzer Zeit eigenverantwortlich durchführen.

Was solltest du mitbringen?

• Spaß an organisatorischen und technischen Aufgaben
• Eine schnelle Auffassungsgabe
• Freundliches Auftreten und eine positive Einstellung
• Selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Herz und Leidenschaft für das Thema Umwelt

Was bieten wir dir?

• Eine erstklassige Ausbildung 
• Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen
• Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnisse