Vielfältig, verant­wortungs­voll und nie langweilig – die Tätigkeit eines Sozial­ver­sicherungs­fach­an­gestell­ten umfasst bei uns ein breites Spektrum an Auf­gaben und Mög­lich­keiten. Sie kümmern sich für unsere Ver­sicherten und Rentner um alle Fragen rund um die gesetzliche Rente, Reha­bilitation, Versicherung und Alters­vorsorge.

Ausbildungsstandort

• Erfurt

Das liegt vor Ihnen
Die Ausbildung dauert drei Jahre, startet mit einem Ein­führungs­lehrgang und teilt sich dann in Praxis- und Fach­theorie­blöcke bei der Deutschen Renten­versicherung Mittel­deutschland sowie in Berufs­schul­blöcke (duales System) auf. Mitte des zweiten Ausbildungs­jahres findet eine Zwischen­prüfung statt. Die Aus­bildung endet mit der schrift­lichen und münd­lichen Ab­schluss­prüfung.

Das erwartet Sie bei uns

In den Praxis­blöcken wechseln sich theo­retischer Unterricht und praktische Aus­bildung ab. In den Fach­theorie­blöcken erhalten Sie Unterricht von unseren haupt­amtlichen Lehrkräften. Während der Ausbildung lernen Sie, wie Sie Gesetze richtig anwenden. Engagierte Ausbilder begleiten Sie als Lern­berater während der gesamten Ausbildungs­zeit. Dabei arbeiten Sie von Beginn an mit echten Fällen aus der Praxis. Vielfältige Aus­bildungs­methoden sorgen für Abwechslung: Sie werden Projekte durchführen, nehmen an Work­shops teil, lernen Ergeb­nisse in Präsen­tationen darzustellen, führen Erkun­dungen durch und können Ihr erlerntes Wissen in Lern­spielen unter Beweis stellen.

Das erwarten wir von Ihnen

• einen guten bis sehr guten Real­schul­abschluss oder höheren Abschluss (Abitur)
• gutes münd­liches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen
• eine positive Einstellung zur Teamarbeit
• keine Scheu vor der Arbeit mit Gesetzes­texten
• Zuver­lässig­keit, Engage­ment und Lern­bereit­schaft

Das bieten wir Ihnen

• eine tariflich fest­gelegte Ver­gütung in Höhe von 1.068,26 Euro, 1.118,20 Euro bzw. 1.164,02 Euro brutto (je nach Aus­bildungs­jahr)
• bei erst­maligem Bestehen der Abschluss­prüfung eine Erfolgs­prämie in Höhe von 400 Euro brutto
• eine jährliche Sonder­zahlung
• vermögens­wirksame Leistungen (VWL)
• eine betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL)
• pro Ausbildungsjahr 50 Euro Lern­mittel­zuschuss
• eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeits­zeit
• 30 Urlaubstage im Jahr
• eine Probe­zeit von vier Monaten

Das sind gute Aussichten

Mit der breit gefächer­ten und praxis­bezoge­nen Aus­bildung sowie dem garan­tierten Angebot für eine dauer­hafte Ein­stellung bei mindes­tens befrie­digen­dem Abschluss verfügen Sie über eine aus­gezeich­nete Basis, um beruflich bei der Deut­schen Renten­versicherung Mittel­deutschland einzusteigen. Unter bestimm­ten Voraus­setzungen, z. B. bei mehr­jähriger Berufs­erfahrung, erschließen sich Ihnen ver­schiedene Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.

Reichen Sie im gängigen Dateiformat Folgendes ein:

• ein individuelles Bewerbungsschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Kopien des Abschluss­zeug­nisses der 10. Real­schul­klasse beziehung­sweise die letzten beiden Zeugnisse der Realschule oder Kopien der letzten beiden Zeug­nisse der Abitur­stufe oder das Abitur­zeugnis (bzw. Zeugnis über Fach­hochschul­reife) und zusätzlich eine Kopie des Jahres­zeug­nisses der 10. Klasse
• Zeugnisse und Nachweise über weitere Quali­fikationen und Praktika

Das bringen Sie alles mit? Dann werden Sie einfach ZUKUNFTSSICHERER!