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LL.B. (Management Soziale Sicherheit ) (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Anbieter

Leipzig

Standort

Fachabitur (Fachhochschulreife)

Voraussetzung (mind.)

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Verwaltend
Sozial
Wissenschaftlich

Profil der Stelle

Bewerbungsschluss

Antrittsdatum

Beschreibung

Theoretisch eine super Sache – und praktisch auch: Unser dualer Studien­gang Bachelor of Laws - Mana­gement Soziale Sicherheit (m/w/d) ist ein inter­ner Studien­gang in der öffentlichen Verwal­tung. Er vereint den theore­tischen Teil des Stu­diums mit dem prak­tischen Teil einer Aus­bildung. Während des Studiums werden unter anderem Kennt­nisse in den Be­reichen Rechts­wissen­schaften, Wirt­schafts­wissen­schaften und in ver­schiede­nen sozial­wissen­schaftlichen Fächern vermittelt.

Ausbildungsorte: Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung Reinfeld; Erfurt oder Halle (Saale)

Das liegt vor Ihnen
Der Studiengang Bachelor of Laws - Management Soziale Sicherheit beginnt am 1. August und wird in den Regionen Sachsen-Anhalt und Thüringen angeboten. Er dauert drei Jahre, startet mit einem Einführungspraktikum und wird nach vier Theorie- und zwei Praxissemestern mit dem akademischen Grad Bachelor of Laws abgeschlossen.

Das erwartet Sie an der Fachhochschule Reinfeld
Während der Theoriephasen an der Fachhochschule machen Sie sich mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden sowie Präsentationstechniken und der juristischen Methodik vertraut. Der Schwerpunkt des Studiengangs liegt im Sozial- bzw. Rentenrecht. Es gehören aber auch Lehrveranstaltungen der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie weiterer Rechtsgebiete zum Studienplan. Der Bachelorstudiengang zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Modulstruktur aus. Einzelne Module sind einerseits thematisch in sich abgeschlossen, stellen aber andererseits aufeinander aufbauende Lernblöcke dar.

Das erwartet Sie im Unternehmen
Während der Berufspraktika werden Sie bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland am jeweiligen Standort in den Ausbildungsteams eingesetzt und lernendabei, Ihr erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Angeleitet und unterstützt durch unsere Ausbilder bearbeiten Sie echte Fälle und nehmen eigenverant‐wortlich konkrete Aufgaben wahr.

Das erwarten wir von Ihnen
  • eine abgeschlossene, zu einem Fachhochschulstudium berechtigende Schulbildung/Ausbildung
  • Kommunikationsstärke sowie ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Lust auf Teamarbeit und eigenverantwortliches Lernen
  • eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft
  • PC-Kenntnisse


Das bieten wir Ihnen


  • eine tariflich festgelegte Vergütung von monatlich 1.326,79 Euro brutto während der Studienzeit
  • die Studiengebühren trägt die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
  • während der fachtheoretischen Ausbildung ist eine Unterbringung im Wohnheim möglich
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine Probezeit von sechs Monaten

Das sind gute Aussichten


Dank Ihres breit gefächerten und praxisbezogenen Studiums sind Sie bestens für die Zukunft aufgestellt. Bei mindestens befriedigendem Abschluss kommt dazu noch das garantierte Angebot für eine unbefristete Einstellung. Ideale Voraussetzungen für den Karrierestart bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland. Und weil man nie auslernt, besteht auch die Möglichkeit, an diversen Weiterbildungen teilzunehmen.

Benötigte Bewerbungsunterlagen

Auswahl und Einstellung

Für den Studienbeginn im Jahr 2024 können Sie sich ab dem Sommer 2024 bewerben. Da wir sehr viele Bewerbungen erhalten und diese sorgfältig prüfen, findet das Auswahlverfahren bereits ein knappes Jahr vor dem Studienbeginn statt. Bewerbungen, die uns bis zum 31. Oktober 2024 erreichen, werden in die Auswahl einbezogen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX.

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu unserem Bewerbertag ein. Unser Auswahlverfahren beginnt mit einer Vorauswahl, wo mindestens gute Leistungen sind erforderlich. Die ausgewählten Kandidaten erhalten eine Einladung zum Bewerbertag. Die Bewerbertage finden im November/Dezember 2023 statt und werden in Form eines Assessment-Centers durchgeführt. Im Anschluss daran werden wir Sie zeitnah über unsere Auswahlentscheidung informieren.

Reichen Sie im gängigen Dateiformat Folgendes ein:

  • ein individuelles Bewerbungsschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Kopien der letzten beiden Zeugnisse der Abiturstufe oder das Abiturzeugnis (bzw. Zeugnis über Fachhochschulreife) und zusätzlich eine Kopie des Jahreszeugnisses der 10. Klasse
  • Zeugnisse und Nachweise über weitere Qualifikationen und Praktika


Bei Fragen wenden Sie sich an unsere regionalen Ansprechpartner:
  • Erfurt: Heike Krieg, Tel. 0361 482-61501, Mail: ausbildung-erfurt@drv-md.de
  • Halle (Saale): Konstanze Dietrich, Tel. 0345 213-21397, Mail: ausbildung-halle@drv-md.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Über den Anbieter

Leipzig

Georg-Schumann-Straße 146

04155 Leipzig

Deutschland

Wir sind die Deutsche Renten­ver­sicherung Mit­tel­deutsch­land - ein mo­dernes und kunden­orientiertes Dienst­leistungs­unter­nehmen. Engagierte Mit­arbeiter beraten in allen Fragen rund um Rente, Ver­sicherung, Reha­bilitation und Alters­vorsorge. Als größter regio­naler Renten­ver­sicherungsträger Deutsch­lands sind wir in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen vor Ort. Teams mit enga­gierten Mitar­beitern beraten Versicherte, Rentner und Arbeit­geber in allen Fragen der Renten­versicherung und gewähren Leistungen zur Rente und Teilhabe.

Als eines der größten Aus­bildungs­unternehmen Mittel­deutschlands bieten wir jungen motivierten Menschen, die ihren Berufsstart zukunfts­sicherer gestalten möchten, eine qualifizierte und bundesweit anerkannte Ausbildung oder ein duales Studium an.

Langeweile kommt dabei mit Sicherheit nie auf, denn neben modernen, digitalen Arbeits­umfeldern werden bei uns Team­arbeit und Sozial­kompetenz groß­geschrieben. Viel­fältige Ausbildungs­methoden sorgen dabei für Abwechslung und Spaß.

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