Chancen & Perspektiven bei NORMA

Die Welt des Handels ist auch Ihre Welt? Dann auf zu NORMA!
Die Wege, über die unsere Mitarbeiter zu NORMA gefunden haben, sind ganz unterschiedlich, eben genau so, wie kein Mensch dem anderen gleicht. In einem Punkt ähneln wir uns bei NORMA aber dennoch: unsere Herzen schlagen für den Handel. Ihres auch?
Dann sollten Sie NORMA näher kennenlernen. Denn um die Erfolgsgeschichte von NORMA fortzuschreiben, freuen wir uns immer über motivierte und engagierte Mitarbeiter an unserer Seite.

Dabei profitieren Sie von klaren Strukturen und der großen Chance, bei persönlicher Qualifikation, sehr schnell Karriere machen zu können. Denn Mitarbeitern aus den eigenen Reihen bietet NORMA größte Entwicklungsmöglichkeiten. Der direkte Weg nach oben beginnt mit dem Einstieg bei NORMA und führt schnell in die höheren Management-Ebenen in der Verkaufs-, Expansions-, Logistik- und Einkaufsleitung, im Zentraleinkauf, der Verwaltung oder auch in den Abteilungen Revision, des Inhouse-Consultings oder der strategischen Unternehmensentwicklung.

Durch ‚training-on-the-job' wird eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung in einem jungen Team gewährleistet. Schon in der Einarbeitungszeit übernehmen NORMA-Mitarbeiter im Rahmen von Projekt-, Teamarbeiten und Sonderaufgaben frühzeitig Eigenverantwortung. Berufseinsteiger sind als Management-Nachwuchs bereits innerhalb des ersten Jahres als leitende Angestellte und Vorgesetzte für die Leitung eines eigenständigen Verkaufsbereichs zuständig. Durch Planung, Organisation, Revision und Controlling in einem Verkaufsgebiet werden die Anforderungen und Möglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen des Lebensmittelhandels
praxisnah vermittelt.

Und vielleicht haben Sie ja auch neue Ideen, die Sie aktiv in einem kollegialen Umfeld einbringen möchten, um so unseren Dialog auf Augenhöhe zu bereichern.