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Mechatroniker/in (m/w/d)

Technische Universität Berlin

Anbieter

Berlin

Standort

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Praktisch
Wissenschaftlich
Unternehmerisch

Profil der Stelle

30.11.2026

Bewerbungsschluss

01.09.2027

Antrittsdatum

Beschreibung

Das Tätigkeitsfeld in der Mechatronik umfasst Aufgaben und Anforderungen aus der Elektrotechnik, Elektronik, Mechanik, Steuerungs-, Regelungs- und Informationstechnik. Mechatroniker*innen sind insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau in der Industrie tätig und überall dort, wo komplexe automatisierte Maschinen im Einsatz sind.
Sie installieren, montieren, warten und reparieren mechatronische Anlagen und Systeme. Dazu gehören programmierbare Werkzeug- und Sondermaschinen, automatisierte Fertigungseinrichtungen wie z.B. Dosiereinrichtungen für die Kunststoffherstellung und -verarbeitung (beispielsweise Granulate, Folien und Verpackungen) und auch Roboter samt Förderanlagen innerhalb der Anlage.
Mechatroniker*innen planen Änderungen an Anlagen und legen benötigte Materialien, Werkzeuge bzw. Mess- und Prüfgeräte fest.
Einzelteile werden, falls erforderlich, von Hand oder maschinell durch Mechatroniker*innen in spanabhebenden Bearbeitungsverfahren (z.B. Drehen, Fräsen), aber auch additiven Fertigungsverfahren (3D-Druck) hergestellt.
Mechatroniker*innen bauen Baugruppen und Geräte zu komplexen Maschinen zusammen. Dabei müssen sie die errichteten Anlagen schaltungstechnisch verdrahten und programmieren. Im Anschluss werden die Anlagen bei der Inbetriebnahme anhand von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen sorgfältig überprüft und durchgeführte Messungen dokumentiert.
Nach der Errichtung halten sie die Anlagen weiter instand, indem sie regelmäßige Wartungen und Überprüfungen vornehmen.
Damit bei all dem nichts schief geht, müssen Mechatroniker*innen umfassendes Wissen über unterschiedlichste Themengebiete besitzen.


Das erwartet dich

Während der ersten 18 Monate findet die Grundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt statt. Zu jedem Thema gibt es einen theoretischen und einen praktischen Teil. Dabei werden im Metallbereich Grundkenntnisse der Metallverarbeitung, wie zum Beispiel Feilen, Sägen, Bohren, Biegen, Drehen, Fräsen und der Umgang mit Messwerkzeugen vermittelt, aber auch interessante verschiedene praktische Projekte hergestellt, wie z.B. ein Handhabungsgerät. Ein wichtiger Punkt hierbei ist das Anfertigen von Arbeitsplänen. Mit diesen Plänen werden die für die Herstellung oder Bearbeitung eines Werkstücks notwendigen Arbeitsschritte in einer bestimmten und effizienten Reihenfolge festgelegt. Weiterhin enthalten sie Angaben über Materialien, benötigte Werkzeuge, Hilfsmittel und Berechnungen von z.B. Drehzahlen, Schnittgeschwindigkeiten oder Biegeradien.
Im Elektro- / Elektronikbereich werden in dieser Zeit mehrere Schaltschränke geplant und aufgebaut. Um die unterschiedlichsten Funktionen der Anlagen zu ermöglichen müssen zunächst Schaltpläne erstellt werden. Anhand der selbst erstellten Schaltpläne werden die Schaltschränke mit elektrischen und elektronischen Komponenten bestückt und diese dann mit den zuvor berechneten Leitungen verdrahtet. Erweitert wird der Umfang durch verschiedene Praxisprojekte. Vermittelt werden im Rahmen von Projektarbeiten Fertigkeiten und Kenntnisse der Elektronik, Verbindungstechnik, Löten, Verlege- und Leitungsarten mit ihren Einsatzgebieten, Schaltungserstellung und -realisierung. Die Planung, Durchführung und Kontrolle von komplexen Tätigkeiten soll hier erlernt werden. Das beginnt mit einfachen elektrischen Hausinstallationen und den daraus resultierenden Arbeiten, wie dem Erstellen und Berechnen des Materialbedarfs und anschließender Materialrecherche bis hin zu komplexen mechatronischen Systemen, welche Sensorik, Aktorik und Steuerungstechnik vereinen um verschiedene Automatisierungsaufgaben zu erfüllen. Nach der Durchführung und während der Inbetriebnahme von Projektarbeiten wird die elektrische Sicherheit durch Messungen nachgewiesen und protokolliert. Automatisierung ist ein weiteres wichtiges Gebiet. Hier werden Grundlagen der Pneumatik, Elektropneumatik und der speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS) vermittelt.
Verschiedene Lehrgänge, wie zum Beispiel Schweißen (E-Hand, MIG/MAG, WIG), Hartlöten, Erste Hilfe, IT-Technik, Wirtschaft, MS Office, SolidWorks (3D-CAD) und WSCAD (E-CAD) runden die Grundausbildung ab.
Nach der Grundausbildung folgt mit 24 Monaten der größte Teil der Ausbildung, der sogenannte Betriebsdurchlauf (BDL), wobei jedes halbe Jahr rotierend der Einsatzort gewechselt wird. Die Betriebsdurchläufe finden überwiegend in den Instituten, Werkstätten und Laboren der TU Berlin, aber auch in Wirtschaftsunternehmen statt, mit denen wir kooperieren. An der Technischen Universität Berlin führen wir außerdem eine umfangreiche theoretische und praktische Prüfungsvorbereitung jeweils direkt vor den Prüfungen durch.


Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Entgelt:

  • 1. Ausbildungsjahr 1.236,82 €

  • 2. Ausbildungsjahr 1.290,96 €

  • 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 €

  • 4. Ausbildungsjahr 1.409,51 €


Das solltest du mitbringen

  • Handwerkliches Geschick (z.B. für das Montieren von Schaltungsrelais, beim Austauschen von Verschleißteilen)
  • Technisches Verständnis (z.B. für die Montage von Anlagen und Maschinen aus mechanischen und elektronischen Teilen)
  • Umsicht (z.B. bei Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Maschinen)
  • Sorgfalt (z.B. beim Analysieren und Beheben von Fehlfunktionen)
  • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. bei der Konstruktion von Baugruppen und Schaltschränken)
Spaß an den MINT-Schulfächern:
  • Mathematik (z.B. für die Erhebung und Auswertung von Messwerten)
  • Informatik (z.B. für das Installieren, Konfigurieren und Programmieren informationstechnischer Systeme)
  • Physik (z.B. für die Berechnung von Kräften, Strom, Spannung und Leistung in Anlagen)
  • Werken/Technik (z.B. zum Bearbeiten von Metall und Kunststoff; technisches Zeichnen)

Benötigte Bewerbungsunterlagen

Hinweise zur Bewerbung (Bewerbungsfrist: 01.10.-30.11.2026)

Unterlagen

- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- Sprachzertifikat C1 zum Zeitpunkt der Bewerbung für nicht deutschsprachige Bewerber*innen
- Aufenthaltstitel zum Zeitpunkt der Bewerbung bei nicht EU-Bürger*innen
- wenn vorhanden: Nachweis über einen Berufs- oder Studienabschluss. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen Auszug aus der anabin-Datenbank

Bewerbungen werden ausschließlich in deutscher Sprache akzeptiert. Bei Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich Anhänge im PDF-Format akzeptiert (keine WORD-Dokumente oder Links).

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt.

Die Feststellung der Eignung für die Ausbildung erfolgt durch ein strukturiertes Auswahlverfahren. Grundlage sind die für jeden Ausbildungsberuf festgelegten Kriterien und Anfoderungen. Der computergestützter Eignungstest findet ausschließlich in Präsenz statt, Onlinetests oder -vorstellungsgespräche bieten wir nicht an.

Die Ausbildung (Theorie, Praxis und Prüfungen) findet ausschließlich in deutscher Sprache statt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer (ZUV-381/26) mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an bewerbung.2027@ab.tu-berlin.de

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/. Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation und Unterrepräsentanz im jeweiligen Bereich werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.


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