Notfallsanitäter/in (m/w/d)
Berliner Feuerwehr
Anbieter
Berlin
Standort
Mittlere Reife (Mittlerer Schulabschluss)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
27.09.2026
Bewerbungsschluss
01.05.2027
Antrittsdatum
Beschreibung
112 Medic
Ausbildung Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter auch als Kombiausbildung Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Der Zugangsweg 112 Medic beinhaltet neben der Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter auch eine feuerwehrtechnische Ausbildung. Der Vorbereitungsdienst dauert insgesamt vier Jahre und wird im Status einer Beamtenanwärterin/ eines Beamtenanwärters absolviert. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung wirst du als Brandmeisterin / Brandmeister im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit dem Schwerpunkt Rettungsdienst eingesetzt.
Die Ausbildung ist auch im Beschäftigtenverhältnis möglich, dauert drei Jahre und ermöglicht eine anschließende Tätigkeit als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter im Rettungsdienst der Berliner Feuerwehr.
Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter leisten bei medizinischen Notfällen bis zum Eintreffen des Arztes Erste Hilfe und führen lebensrettende Maßnahmen durch. Sie assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patienten und befördern kranke oder verletzte Personen unter fachgerechter Betreuung in ein Krankenhaus.
Stellenanforderungen Beamtenlaufbahn
- Mittlerer Schulabschluss ODER: Berufsbildungsreife / Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestalter: das 18. Lebensjahr muss am Monatsersten nach Einstellungstermin vollendet sein
- Höchstalter: 35 Jahre
- Körpergröße: mindestens 165 cm und höchstens 195 cm
- Freiheitliche demokratische Gesinnung / keine Vorstrafen
- Gesundheitliche und körperliche Eignung für den Dienst bei der Berliner Feuerwehr
- Gültiger Immunstatus gegen Masern
- Gute Teamfähigkeit
- Sportliche Fitness und Schwimmabzeichen in Silber
- Sportzertifikat (Fitnesslevel 1) (siehe Website)
- Bestehen des Auswahltests (online, praktisch und mündlich)
- Deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft
Stellenanforderungen Tarifbeschäftigte
- Mittlerer Schulabschluss ODER: Berufsbildungsreife / Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestalter: das 18. Lebensjahr muss am Monatsersten nach Einstellungstermin vollendet sein
- Körpergröße: mindestens 155 cm und höchstens 195 cm
- Freiheitliche demokratische Gesinnung / keine Vorstrafen
- Gesundheitliche und körperliche Eignung für den Dienst bei der Berliner Feuerwehr
- Gültiger Immunstatus gegen Masern
- Gute Teamfähigkeit
- Sportliche Fitness und Schwimmabzeichen in Silber
- Sportzertifikat (Fitnesslevel 1) (siehe Website)
- Bestehen des Auswahltests (online, praktisch und mündlich)
Alle Details zu den Anforderungen und den benötigten Unterlagen findest du auf der Website der Berliner Feuerwehr und in der ausführlichen Stellenausschreibung.
So bewirbst du dich
Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Karriereportal des Landes Berlin. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können nicht bearbeitet werden.
Verdienst während der Ausbildung
Beamtenlaufbahn:
1. bis 3. Jahr ca. 1.557 € brutto
4. Jahr ca. 2.514 € brutto
Tarifbeschäftigte:
1. Jahr ca. 1.440 € brutto
2. Jahr ca. 1.506 € brutto
3. Jahr ca. 1.613 € brutto
Link zur Stellenausschreibung
Stellenangebot 112 Medic 13_3/2026– Ausbildung Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter auch als Kombiausbildung Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann (m/w/d) bei Berliner Feuerwehr - Berlin.deBenötigte Bewerbungsunterlagen
- Motivationsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis bzw. Endzeugnis der 10. Klasse
- ggf. Zeugnis über die Fach-/Allgemeine Hochschulreife
- ggf. Prüfungszeugnis/Gesellenbrief mit Abschlussnote
- Personalausweis (beidseitig)
- Führerschein Klasse B (beidseitig) oder die Anmeldung der Fahrschule
- Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als zwei Jahre)
- Punktestand Flensburg - Auszug aus dem Fahreignungsregister
-
anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern die Herkunftssprache nicht Deutsch ist
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