Großer Aufruf an 1.000 unsichtbare Helden des Himmels - Um dem weltweit und insbesondere in Deutschland stetig wachsenden Bedarf an qualifiziertem technischen Personal in der Luftfahrtbranche zu begegnen, wurde eine umfassende Beschäftigungs- und Ausbildungsinitiative gestartet. Im Rahmen des von Eurostar Aviation GmbH ins Leben gerufenen Projekts sollen 1.000 angehende Fluggerätmechaniker ausgebildet und in die Branche integriert werden. Die Details des Projekts erläuterte der Eurostar-Aviation-Vertreter Hasan Ali Özen.</p> <h3 data-start="594" data-end="661">„Die Grundlage der Flugsicherheit ist die Arbeit der Techniker“</h3> <p data-start="663" data-end="874">Hasan Ali Özen betonte, dass Fluggerätmechaniker das Rückgrat der Luftfahrt bilden. Obwohl ihre Arbeit von Passagieren meist nicht wahrgenommen werde, spiele sie eine lebenswichtige Rolle für die Flugsicherheit.</p> <p data-start="876" data-end="1360">„Alle technischen Kontrollen, Wartungs- und Reparaturarbeiten, die notwendig sind, damit ein Flugzeug sicher starten kann, werden von Fluggerätmechanikern durchgeführt. Triebwerk, Rumpf, Tragflächen, Leitwerk, Fahrwerk und Avioniksysteme werden sorgfältig überprüft. Auftretende Störungen werden sofort behoben. Jeder durchgeführte Arbeitsschritt wird gemäß internationalen Luftfahrtstandards dokumentiert. Deshalb sind Fluggerätmechaniker die unsichtbaren Helden der Flugsicherheit.“</p> <h3 data-start="1362" data-end="1434">Weltweit und in Deutschland besteht ein erheblicher Fachkräftemangel</h3> <p data-start="1436" data-end="1571">Özen erläuterte auch, warum eine so große Ausbildungsinitiative in Deutschland notwendig sei, und verwies auf das Wachstum der Branche:</p> <p data-start="1573" data-end="2226">„Die Indienststellung neuer Flugzeugflotten, die Erweiterung bestehender Flotten der Fluggesellschaften, der zunehmende Luftverkehr und die stärkere Nutzung des Lufttransports führen zu einem erheblichen Anstieg des Bedarfs an qualifizierten Fluggerätmechanikern. Dieses Projekt bietet ein nachhaltiges Beschäftigungsmodell, das nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft umfasst. Experten weltweit weisen zudem darauf hin, dass künftig aufgrund des Mangels an technischem Personal ernsthafte Störungen im Flugverkehr auftreten können. Die Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter zeigt, wie kritisch dieser Bedarf ist.“</p> <h3 data-start="2228" data-end="2301">Integration in die Branche durch ein Ausbildungs-Beschäftigungsmodell</h3> <p data-start="2303" data-end="2481">Hasan Ali Özen erklärte, dass den Bewerbern ein umfassender und strukturierter Ausbildungsprozess angeboten werde, und gab Informationen zu Voraussetzungen und Ausbildungsmodell:</p> <p data-start="2483" data-end="2987">„Teilnehmen können Bewerber mit mindestens Schulabschluss, gültiger Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sowie ausreichenden Englischkenntnissen, um dem Unterricht folgen zu können. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; für luftfahrtinteressierte Kandidaten bieten wir ein Ausbildungssystem von Grund auf. Die Ausbildung erfolgt sowohl theoretisch als auch praktisch. Unsere Teilnehmer üben an realen Flugzeugen und werden am Ende des Prozesses direkt in der Branche beschäftigt.“</p> <p data-start="2989" data-end="3143">Die Absolventen sollen zunächst innerhalb der Eurostar Aviation GmbH sowie bei in ganz Deutschland tätigen Flugzeugwartungsunternehmen beschäftigt werden.</p> <h3 data-start="3145" data-end="3198">„Kein Spielraum für Fehler – große Verantwortung“</h3> <p data-start="3200" data-end="3390">Özen hob hervor, dass Fluggerätmechaniker sich durch Verantwortungsbewusstsein, Abwechslung im Arbeitsalltag und internationale Einsatzmöglichkeiten von vielen anderen Berufen unterscheiden:</p> <p data-start="3392" data-end="3736">„Dieser Beruf verzeiht keine Fehler. Selbst kleinste Arbeiten können das Leben vieler Menschen unmittelbar beeinflussen. Deshalb sind Disziplin, Aufmerksamkeit, Teamarbeit und Regelkonformität von größter Bedeutung. Die Kontrolle und Dokumentation jeder Wartungsmaßnahme verleihen dem Beruf sowohl hohes Prestige als auch enorme Verantwortung.“</p> <h3 data-start="3738" data-end="3790">Internationale Karrierechance für junge Menschen</h3> <p data-start="3792" data-end="3897">Özen betonte die Zukunftsperspektiven des Berufs für junge Menschen und dessen internationale Gültigkeit:</p> <p data-start="3899" data-end="4303">„Dieser Beruf ist nicht nur ein Job, sondern eine international anerkannte Karriere. Die Luftfahrt ist eine globale Branche, und die hier erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen werden weltweit geschätzt. Für junge Menschen, die einen angesehenen Beruf mit gutem Einkommen im Zentrum der Technologie und kontinuierlicher Entwicklung suchen, bietet die Ausbildung zum Fluggerätmechaniker eine große Chance.“</p> <h3 data-start="4305" data-end="4374">Eurostar Aviation GmbH: Eine Luftfahrtvision von Köln in die Welt</h3> <p data-start="4376" data-end="4711">Die Eurostar Aviation GmbH ist ein am Flughafen Köln/Bonn ansässiges Luftfahrtunternehmen, das auf Flugzeugwartung und Wartungsausbildung spezialisiert ist. Das Unternehmen trägt durch technische Wartungs- und Supportleistungen für Fluggesellschaften, die den Flughafen Köln/Bonn anfliegen, zum sicheren Ablauf der Flugoperationen bei.</p> <p data-start="4713" data-end="4826">Hasan Ali Özen betonte, dass die Ziele von Eurostar Aviation nicht auf einen einzigen Flughafen beschränkt seien:</p> <p data-start="4828" data-end="5128">„Kurzfristig stärken wir unsere technischen Servicekapazitäten am Flughafen Köln/Bonn. Mittelfristig wollen wir an vielen Flughäfen in Deutschland aktiv Wartungsleistungen anbieten. Langfristig streben wir an, eine international tätige Flugzeugwartungsorganisation mit Standorten weltweit zu werden.“</p> <h3 data-start="5130" data-end="5189">„Nachhaltiges Wachstum beginnt mit eigenen Fachkräften“</h3> <p data-start="5191" data-end="5414">Im Zentrum der Wachstumsstrategie von Eurostar Aviation steht qualifiziertes Personal. Um Wartungsleistungen nachhaltig zu gestalten, setzt das Unternehmen darauf, sein technisches Personal von Grund auf selbst auszubilden.</p> <p data-start="5416" data-end="5685">„Wir sind überzeugt, dass Beständigkeit in dieser Branche mit Ausbildung beginnt. Wer Wartungsleistungen anbieten will, muss auch die Menschen, die diese Leistungen erbringen, richtig ausbilden. Deshalb sehen wir Ausbildung als untrennbaren Bestandteil unserer Arbeit.“</p> <p data-start="5687" data-end="5895">In diesem Rahmen plant Eurostar Aviation, bis Ende 2030 insgesamt 1.000 neue Fluggerätmechaniker in die Branche zu bringen. Den Teilnehmern wird Unterstützung geboten, die über die Ausbildungszeit hinausgeht.</p> <p data-start="5897" data-end="6117">„Jedem Teilnehmer bieten wir ab Ausbildungsbeginn fünf Jahre lang aktive Karriereberatung. Unser Ziel ist nicht nur der Abschluss, sondern der Aufbau einer dauerhaften Karriere am richtigen Ort und im richtigen Bereich.“</p> <h3 data-start="6119" data-end="6182">Ausbildung, Beschäftigung und globale Ziele auf einer Linie</h3> <p data-start="6184" data-end="6531">Das Modell von Eurostar Aviation, das Ausbildung, Beschäftigung und operatives Wachstum in einem strategischen Rahmen vereint, gilt als bemerkenswertes Beispiel in der Luftfahrtbranche. Während das Unternehmen sein technisches Servicenetz erweitert, möchte es mit disziplinierten, qualifizierten und international ausgebildeten Technikern wachsen.</p> <p data-start="6533" data-end="6727">„Heute sind wir in Köln, morgen an verschiedenen Flughäfen Deutschlands und langfristig an vielen Orten der Welt tätig. Unsere größte Stärke auf diesem Weg wird gut ausgebildetes Personal sein.“</p> <p data-start="6729" data-end="6848"><strong data-start="6729" data-end="6848">„Mach auch du mit und beginne so bald wie möglich die Ausbildung, damit Flugzeuge weiterhin sicher fliegen können.“</strong></p>