Voraussetzungen:

• Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
• Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
• Kommunikativ und kontaktfreudig
• Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:

• Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
• Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
• Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmöglichkeiten
• Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
• Produktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
• Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung
• Kaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung
• Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung

Vorteile:

• Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
• Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
• Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
• Azubitage zum Ausbildungsbeginn
• Schnelle Integration durch Patensystem
• Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenübernahme für Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

- Lebenslauf

- Anschreiben

- letztes Schulzeugnis