Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)
Siemens AG
Anbieter
Stuttgart
Standort
Mittlere Reife (Mittlerer Schulabschluss)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
01.09.
Antrittsdatum
Beschreibung
Du möchtest irgendwas mit Physik und Technik machen? Dich interessieren Elektrik und Elektronik? Dann werde zur wandelnden Schaltzentrale, als Elektroniker für Betriebstechnik – Betreiber (w/m/d) bei Siemens.
Elektroniker für Betriebstechnik – Betreiber (w/m/d) sorgen dafür, dass elektrische Schaltanlagen fehlerfrei gefertigt werden und die elektrische Energie überall vorhanden ist. Weiterhin gehören auch messtechnische Untersuchungen und das In-Betrieb-Nehmen von elektrischen Anlagen zu ihren Aufgabenfeldern. In der Ausbildung lernst du z. B. den Umgang mit elektrischer Steuerungstechnik, Netzwerktechnik und IT-Security, sowie Schutzmaßnahmen gegen elektrischen Schlag. In der Praxis absolvierst du ein Messpraktikum, arbeitest an Sensoren und Schaltungen sowie an Robotersystemen und in der digitalen Fertigung.
Ausgebildete Elektroniker als Betreiber (w/m/d) sind Profis im Umgang mit allen möglichen elektronischen Komponenten, sei es in der Gebäudetechnik und dem Energiemanagement, für Logistikunternehmen, an Fertigungs- und verfahrenstechnischen Anlagen oder auch bei der Realisierung von leistungsfähigen und modernen Verkehrsverbindungen.
Ist der Funke mit Physik, Mathe und Elektronik übergesprungen? Dann betreibe zusammen mit uns elektronische Systeme und bewirb dich für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik als Betreiber (w/m/d).
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Wir bei Siemens wollen Technologie erschaffen, die dem Menschen dient – für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Sich auf diesen Wandel einzulassen, bedeutet, sich zu Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion zu bekennen. Vielfalt stellt sicher, dass wir die Gesellschaften widerspiegeln, in denen wir tätig sind.
Durch Gleichberechtigung sorgen wir dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und eine gerechte Behandlung erfahren. Darüber hinaus stärken wir durch Inklusion aktiv die Stimme jeder und jedes Einzelnen. Durch ein Gefühl der Zugehörigkeit befähigen wir unsere Mitarbeitenden und finden bisher ungenutzte Möglichkeiten für das Wachstum aller. Zugehörigkeit ermöglicht es, Technologie mit Sinn und Zweck zu erschaffen.
Belonging transforms.
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