Ohne elektrische Energie läuft heute fast nichts mehr. Ob in Kraftwerken, in Unternehmen oder in Wohnungen: Überall werden Expert:innen gebraucht, die wissen, wie Energie erzeugt, transportiert, gesteuert und umgewandelt werden kann.

Der Begriff „Mechatronik“ bezeichnet die Verschmelzung von Mechanik, Elektrotechnik sowie Steuerungstechnik. In jeder Waschmaschine finden sich beispielsweise solche mechatronischen Systeme wieder. Weitaus komplexer treten sie in den hochtechnisierten Kraftwerksanlagen auf.

Als Mechatroniker:in lernst du mit den verschiedensten technischen Systemen umzugehen. Du lernst Maschinen zu warten und zu reparieren. Die Ausbildung bei der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld.

Ausbildungsschwerpunkte

• Prüfen, Warten und Instandhalten mechatronischer Systeme
• Installieren, Testen und Nutzen von PC-Hard- und Software
• Installieren elektrischer Schaltungen und Baugruppen
• Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen
• Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechatronischen Systemen
• Pneumatik, Hydraulik, Automatisierungstechnik
• Grundlagen Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren etc.)

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und findet in Kooperation mit der Hamburger Energienetze GmbH im Bildungszentrum in Bramfeld statt. Die theoretischen Inhalte des Rahmenlehrplans werden in der Beruflichen Schule Farmsen „BS19“ vermittelt. Im Kraftwerk Krümmel erfolgen wiederkehrend betriebliche Einsätze in den einzelnen Werkstätten, um Praxiserfahrungen zu erlangen.

Was wir bieten 

Lernen bei Vattenfall ist mehr als nur eine interessante Ausbildung in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines fordernden, komplexen und internationalen Konzerns. Wir bieten unseren Auszubildenden eine gute Betreuung durch unsere qualifizierten und engagierten Ausbilder:innen.

Zudem bieten wir eine attraktive Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen sowie vielfältige Sozialleistungen, z. B. Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Zuschüsse für den HVV.