Wenn Du dich für Wirtschaft interessierst, die Abläufe im Unternehmen spannend findest und schon während des Studiums praktische Erfahrung sammeln möchtest, dann ist dieses Duale Studium die perfekte Wahl. Der Studiengang vermittelt die Inhalte eines klassischen BWL-Studiums ergänzt um grundlegendes IT-Wissen mit Fokus auf den Besonderheiten einer digitalen Wirtschaft. Im 5. Semester hast Du die Möglichkeit, einen der folgenden Bereiche zu vertiefen: Marketing, Personalmanagement, Material- und Produktionswirtschaft,  Controlling/Finanz- und Rechnungswesen oder Data Management.

Was Du mitbringst: 

Folgende Interessen und Voraussetzungen sind wichtig und hilfreich, um dieses Studium erfolgreich zu absolvieren:

- Allgemeines oder fachgebundenes Abitur, gerne mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

- Bei Fachhochschulreife: nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der Dualen Hochschule möglich

- Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und organisatorischen Tätigkeiten

- Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsmentalität

- Kontaktfreude und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

- Engagement und Spaß an Teamarbeit

Als Dualer Student (m/w/d) hast Du sowohl Theorie- als auch Praxisphasen. In den Praxisphasen bist Du in verschiedenen Abteilungen bei uns eingesetzt und arbeitest aktiv mit.

Dabei stehen Dir neben modernsten Technologien und spannenden Aufgaben unsere kompetenten Ausbilder (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und bereiten Dich auf Deinen beruflichen Weg innerhalb des Bertrandt-Konzerns vor.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester)

Ausbildungsbeginn: 01.10.2026

Ausbildungsort: Ehningen 

Hochschule: Duale Hochschule Stuttgart

Das bieten wir unseren dual Studierenden: 

- Sehr gute Übernahmechancen

- 30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen (z.B. Gutscheinkarte Ticket Plus Card mit einer Sonderaufladung für Auszubildende)

- Patenmodell: Unterstützung durch bestehenden Azubi (m/w/d) zu Beginn Deiner Ausbildung

- Einführungstag zum Kennenlernen der Firma

- Jährliche Azubi Teamevents (z.B. Azubi Tage, Azubi Weihnachtsfeier, etc.)

- Umfassende Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung (z.B. durch Präsentationstrainings, IHK-Kurs, etc.)

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.