Pflegefachmann/frau (m/w/d)
Anbieter
Leipzig
Standort
Mittlere Reife (Mittlerer Schulabschluss)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
31. Mai
Bewerbungsschluss
1. September
Antrittsdatum
Beschreibung
Jedes Jahr bilden wir Menschen zu Pflegefachfrauen und -männern aus. Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an als Teil unseres Teams fühlen. Hierfür bekommen Sie über die gesamte Ausbildungszeit einen festen Mentor an Ihre Seite, der Ihnen den Einstieg erleichtern soll, Ihnen die wesentlichsten Abläufe erklärt und sich für Sie einsetzt.
- einen Beruf für Herz und Verstand
- einer der größten Arbeitgeber der Stadt Leipzig
- ein sicherer Ausbildungsplatz in einem netten kompetenten Team
- moderne Arbeitsmittel
- eine Ausbildungsvergütung in Höhe von:
- 1150 Euro/Monat im ersten,1250 Euro/Monat im zweiten und1350 Euro/Monat im dritten Lehrjahr,
- keine Kosten für die Berufsschule
- Job- bzw. Azubi-Ticket
- Ausbildererfahrung seit 20 Jahren
- einen festen Praxisanleiter und Mentor über die gesamte Ausbildungszeit
- nach erfolgreich bestandener Probezeit Zahlung einer monatlichen Schichtzulage in Höhe von brutto 50 EUR
- 27 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
Mindestens einmal im Jahr veranstalten wir mit jedem Ausbildungsjahr eine Geschäftsführersprechstunde in der Sie die Möglichkeit haben, Fragen, Anregungen und Wünsche direkt an die Geschäftsführung zu stellen. So lernen wir gegenseitig voneinander und versuchen im Interesse aller Azubis die Ausbildung zu verbessern. Weiterhin organisieren wir jedes Jahr einen Azubitag, an dem wir hochkarätige Dozenten für spannende Weiterbildungen einladen, in einem lockerem Rahmen haben die Azubis aller Lehrjahre anschließend auch die Möglichkeit sich ungezwungen auszutauschen, für Speisen und Getränke sorgen natürlich unsere hauseigenen Küchen.
Wenn Sie die Ausbildung erfolgreich abschließen, bieten wir Ihnen eine nahtlose Weiterbeschäftigung als Fachkraft in unseren Einrichtungen an.
Benötigte Bewerbungsunterlagen
Leipzig
Am Elsterwehr 10
04109 Leipzig
Deutschland
Seit jeher hat die Fürsorge für ältere Menschen, insbesondere für Pflege- und Betreuungsbedürftige, bei uns in Leipzig einen festen Stellenwert. Die Städtischen Altenpflegeheime Leipzig gGmbH (SAH Leipzig gGmbH) unterhalten derzeit zehn Einrichtungen für stationäre Pflege im gesamten Stadtgebiet Leipzigs. Betriebsteile wie unsere Ambulanten Dienste, drei Tagespflegeeinrichtungen, eine Podologie-, Ergotherapie-, und eine Physiotherapie-Praxis ergänzen unser Angebot.
Mehr als 1300 Seniorinnen und Senioren geben wir so ein schönes und sicheres Zuhause. Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt Leipzig haben wir auch die Verantwortung für ca. 1250 Beschäftigte. Jedes Jahr bilden wir Menschen zu Pflegefachfrauen und -männern (m/w/d) aus. Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an als Teil unseres Teams fühlen. Hierfür bekommen Sie über die gesamte Ausbildungszeit einen festen Mentor und einen festen Praxisanleiter an Ihre Seite, die Ihnen den Einstieg erleichtern sollen, Ihnen die wesentlichsten Abläufe erklären und sich für Sie einsetzen. Wir wünschen uns von den zukünftigen Auszubildenden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten. Sie sollten Interesse und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen mitbringen.
Was dich bei uns erwartet
- einen Beruf für Herz und Verstand
- einer der größten Arbeitgeber der Stadt Leipzig
- ein sicherer Ausbildungsplatz in einem netten kompetenten Team
- moderne Arbeitsmittel
- eine Ausbildungsvergütung in Höhe von:
- 1150 Euro/Monat im ersten,
- 1250 Euro/Monat im zweiten und
- 1350 Euro/Monat im dritten Lehrjahr,
- keine Kosten für die Berufsschule
- Job- bzw. Azubi-Ticket
- Ausbildererfahrung seit 20 Jahren
- einen festen Praxisanleiter und Mentor über die gesamte Ausbildungszeit
- nach erfolgreich bestandener Probezeit Zahlung einer monatlichen Schichtzulage in Höhe von brutto 50 EUR27 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung in unserem großen und sicheren Unternehmen weiterbeschäftigen zu dürfen. Viele weitere interessante SAH-Vorteile, wie zum Beispiel Job-Ticket, kostenfreies frisches Obst und Wasser, kostenfreie Sportkurse und viele Firmenevents können Sie bei uns erwarten. Vertrauen Sie unserer 20jährigen Ausbildererfahrung!