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Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

Anbieter

Essen

Standort

Hauptschulabschluss (einfach)

Voraussetzung (mind.)

Unternehmerisch

Sozial

Praktisch

Profil der Stelle

31.03.2025

Bewerbungsschluss

01.08.2025

Antrittsdatum

Beschreibung

Kinderpfleger*in Stadt Essen

Erziehen, Bilden und Betreuen, so lautet der Dreiklang, mit dem unsere Fach- und Ergänzungskräfte in den 50 städtischen Kitas den pädagogischen Alltag gestalten. Als Kinderpfleger*in begleitest und förderst du Kinder in einer Kindertageseinrichtung und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei ihrer Arbeit.

Ausbildungsinhalte und -verlauf:

Die praxisintegrierte Ausbildung ermöglicht es dir, dein theoretisches Wissen direkt mit eigenen Praxiserfahrungen verknüpfen zu können. Du besuchst an 2-3 Tagen in der Woche das Berufskolleg im Bildungspark in Essen und arbeitest an den anderen Tagen in einer städtischen Kindertageseinrichtung beim Jugendamt. Jede Einrichtung hat ihre eigenen Schwerpunkte, ihren eigenen Charakter und ihr eigenes pädagogisches Konzept. Über die gesamte Ausbildungszeit erhältst du bereits eine Ausbildungsvergütung.

Praktische Ausbildung
Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du In einer der 50 Kindertageseinrichtungen des Jugendamtes.

Theoretische Ausbildung
Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet am Berufskolleg im Bildungspark (Blücherstraße 1, 45141 Essen) statt.

Ausbildungsdauer
2 Jahre

Verteilung der fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung in den 2 Jahren:

Organisationsform der PIA im 1. Jahr:

Theorie (27 Stunden) 3 Tage
Praxis ( 12 Stunden) 2 Tage

Organisationsform der PIA im 2. Jahr:

Theorie (18 Stunden) 2 Tage
Praxis ( 21 Stunden) 3 Tage

Ausbildungsvergütung (gültig seitMärz 2024)

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder Klasse 10
Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)
Gute Sprach- und Sozialkompetenz
Motivation und Engagement
Offenheit und Teamfähigkeit
Grundsätzlich ist der Nachweis einer Masernschutzimpfung für die Arbeit in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich