IT-Systemelektroniker/in (m/w/d)
Mainzer Stadtwerke AG
Anbieter
Mainz
Standort
Hauptschulabschluss (einfach)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
August 2025
Antrittsdatum
Beschreibung
Das lernst Du in Deiner Ausbildung:
- Planen, installieren und in Betrieb nehmen kundenspezifischer IT-Systeme
- Durchführung von Wartungen, Fehleranalysen sowie Störungsbeseitigung von Anlagen
- Beraten und Schulen von internen und externen Kunden zu den in der Ausbildung vermittelten Fähigkeiten
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsvergütung brutto:
- Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR
- Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR
- Ausbildungsjahr: 1.314,02 EUR
- Guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch
- Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen
- Talent für Naturwissenschaften und Technik
- Freude an neuen Herausforderungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Leidenschaft
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Nutzung von Fitnessstudios und weitere Gesundheits-Benefits
- Bezahlte Schulbücher, Arbeitskleidung
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Konstante Betreuung der Auszubildenden
- Einführungstage zu Beginn der Ausbildung
- Interner Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitungen
WAS WIR DAFÜR BENÖTIGEN
- Anschreiben und Lebenslauf
- Letzte drei Schulzeugnisse
- Zeugnisse über vorherige Berufstätigkeit oder Praktika (falls vorhanden)
Den ganzen Tag im Büro sitzen ist nicht Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Dich!
Benötigte Bewerbungsunterlagen
Andere Angebote des Anbieters an diesem Standort
Mainz
Rheinallee 41
55118 Mainz
Deutschland
Rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten im
Zeichen des „M“s für die Bürgerinnen und Bürger in Mainz, Rheinhessen und
Groß-Gerau. Wir fühlen uns den hier lebenden Menschen und der Umwelt
verpflichtet und übernehmen soziale Verantwortung. Mit rund 125 Auszubildenden
sind wir eines der Mainzer Unternehmen mit den meisten Ausbildungsplätzen. Und
die Vielfalt an Ausbildungsberufen ist groß!
Wir halten Ausschau nach teamfähigen jungen Menschen, die mit Engagement und Leidenschaft überzeugen können und Talente für Naturwissenschaften, Technik oder den kaufmännischen Bereich haben. Unsere Auszubildenden werden vom ersten Tag an in die verschiedenen Ausbildungsbereiche eingeplant und erhalten aufregende Einblicke in die speziellen Aufgabenfelder. In Form einer dualen Ausbildung wechseln sie in regelmäßigen Abständen zwischen Berufsschule und der Ausbildung im Betrieb.
Unser Weiterbildungsprogramm bereitet
dabei umfassend auf die Arbeitswelt vor: Hier stehen IT-Schulungen, Kommunikationstrainings,
das Erlernen von Präsentationstechniken und vieles mehr auf dem Plan, um fit
für die Prüfungen und den Beruf zu machen. Auch der soziale Gedanke kommt
hierbei nicht zu kurz, beispielsweise bei unserer erlebnispädagogischen Woche. Und
nach der Ausbildung fördern wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, unter
anderem durch ein berufsbegleitendes Studium.