Verwaltungswirt/in (m/w/d)
Landeshauptstadt München
Anbieter
München
Standort
Hauptschulabschluss (qualifiziert/erweitert)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
30.11.2023
Bewerbungsschluss
01.09.2024
Antrittsdatum
Beschreibung
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
So läuft die Ausbildung ab
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2024 und dauert zwei Jahre.
Du wechselst zwischen mehrmonatigen Abschnitten an der Bayerischen Verwaltungsschule in München und deinen Praktikumsstellen in den Referaten der Stadtverwaltung München. Dort lernst du in mehrmonatigen Abschnitten die vielfältigen Aufgabenbereiche der 14 Referate der Stadtverwaltung und des Direktoriums kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche. Dies können rechtlich und wirtschaftlich geprägte Aufgaben sein, wie zum Beispiel in den Bereichen Grund- und Gewerbesteuer der Stadtkämmerei oder im Wiesnfundbüro des Kreisverwaltungsreferats.
Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bildet der Unterricht an der Bayerischen Verwaltungsschule:
- Recht: zum Beispiel Verwaltungsrecht, Privatrecht, Staatsrecht und Kommunalrecht
- Wirtschaft und Finanzen: zum Beispiel Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
- Verwaltung: zum Beispiel Sozialwissenschaften und Verwaltungsorganisation
So geht es nach der Ausbildung weiter
gute Übernahmechancen
spannende Tätigkeiten in den 14 Referaten und dem Direktorium
gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
faire Vergütung
Das bieten wir dir
Während der Ausbildung erhältst du attraktive monatliche Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) in Höhe von 1.310 Euro (netto).
Nach der Ausbildung beträgt die Höhe der Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) zu Beginn 2.210 Euro (netto).
Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fahrkostenzuschuss
Übernahme der Kosten für notwendige Gesetzestexte
Beihilfeanspruch
Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
günstige und attraktive Wohnheimplätze in München
individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Service Center Ausbildung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
Möglichkeit eines externen Praktikums im Ausland
Das bringst du mit
- qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss
- erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses
- deutsche oder eine EU-Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz
- zu Ausbildungsbeginn nicht älter als 44 Jahre
- Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Hast du Fragen?
Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 8 bis 16 Uhr und am Freitag von 8 bis 12 Uhr gerne für dich da:
- Telefon: 089 233-65888
- E-Mail: ausbildung@muenchen.de
- Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Scharl
Benötigte Bewerbungsunterlagen
So bewirbst du dich
Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch:
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis
- Zeugnis des Auswahlverfahrens des Bayerischen Landespersonalausschusses
- gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise
- bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
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