Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d)
Landeshauptstadt München
Anbieter
München
Standort
Hauptschulabschluss (qualifiziert/erweitert)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
30.11.2023
Bewerbungsschluss
01.09.2024
Antrittsdatum
Beschreibung
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
So läuft die Ausbildung ab
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2024 und dauert drei Jahre.
Du wechselst zwischen mehrwöchigen Abschnitten an der Berufsschule für Informationstechnik und deinen Praktikumsstellen in den Referaten der Stadtverwaltung München. Das erste Ausbildungsjahr findet im Ausbildungszentrum der Stadtwerke München GmbH statt. Im Praktikum lernst du in sechsmonatigen Abschnitten vorrangig die vielfältigen Aufgabenbereiche im IT-Referat und Kreisverwaltungsreferat kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche. Dies können informationstechnisch geprägte Aufgaben sein, wie zum Beispiel im zentralen Service Desk für die Beschäftigten der Stadtverwaltung oder im Field Service vor Ort bei den Kolleg*innen in den Referaten.
Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bildet der Unterricht an der Berufsschule:
- Grundlagen der Systemarchitektur und Hardware sowie Betriebssysteme und Anwendungssoftware
- Analyse, Dokumentation und Design von Programmen
- Service und Projektmanagement
- Betriebswirtschaftliche Prozesse
- Englisch
So geht es nach der Ausbildung weiter
- gute Übernahmechancen
- spannende Tätigkeiten in den 14 Referaten und dem Direktorium; Einsatz vorrangig im IT-Referat und Kreisverwaltungsreferat
- gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- faire Vergütung
Das bieten wir dir
Während der Ausbildung erhältst du eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung (inklusive Münchenzulage):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.210 Euro (brutto)
- 2. Ausbildungsjahr: 1.260 Euro (brutto)
- 3. Ausbildungsjahr: 1.310 Euro (brutto)
Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fahrkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- günstige und attraktive Wohnheimplätze in München
- individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Service Center Ausbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
Das bringst du mit
- Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss
- ausgeprägtes Interesse für die Arbeit in der IT
- Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Hast du Fragen?
Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 8 bis 16 Uhr und am Freitag von 8 bis 12 Uhr gerne für dich da:
- Telefon: 089 233-65888
- E-Mail: ausbildung@muenchen.de
- Deine Ansprechpartnerin: Nathalie Lorenz
Benötigte Bewerbungsunterlagen
So bewirbst du dich
Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch:
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis
- gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise
- bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten
Zur Vorauswahl nutzen wir unter anderem einen Onlinetest. Je nach Ergebnis wirst du im Anschluss zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
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