Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung (m/w/d)
fair parken GmbH
Anbieter
Düsseldorf
Standort
Mittlere Reife (Mittlerer Schulabschluss)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
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Sende uns deinen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse gerne online zu.
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Düsseldorf
Grafenberger Allee 337c
40235 Düsseldorf
Deutschland
Starte jetzt durch - beim Marktführer für unbeschranktes digitales Parken
Mit der Bewirtschaftung von etwa 2.400 Objekten im gesamten Bundesgebiet zählen wir mit über 480 Mitarbeiter*innen zu den führenden Anbietern an unbeschrankten Parkeinrichtungen. Zu unseren rund 750 Auftraggeber*innen gehören die Top Ten des Lebensmitteleinzelhandels sowie führende Kliniken, Tourismus- und Freizeiteinrichtungen und private Immobilieneigentümer*innen.
Unser Produktportfolio reicht von der gebührenpflichtigen Parkraumbewirtschaftung mit modernen Parkautomaten und digitalen FreeFlow-Parksystemen bis zur gebührenfreien Überwachung der Höchstparkdauer mit Kamera oder Parkscheibe.
Der Einsatz inhouse entwickelter und KI-basierter Systeme ermöglicht die digitale Kontrolle einer Höchstparkdauer sowie die Buchung von Stellplätzen via Web-App und Parkscheinautomaten mit Kennzeicheneingabe. Mit der selbst entwickelten fair parken- Gateway-Plattform können zudem die Datenströme externer Drittanbieter-Anwendungen wie Handyparken- Apps oder Parkscheinautomaten in die Systemlandschaft integriert werden.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von fair parken
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen.
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss - ganz egal, ob Du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist.
- Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Partnern eingesetzt werden kann.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- Möglichkeit und individuelle Urlaubsplanung für eine bessere Work-Life-Balance.
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Jobrad Leasing – eine umweltfreundliche und gesunde Alternative zum ÖPNV und Auto.
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen und private Unfallversicherung.
- Intensive Einarbeitungsphase, die Dich bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen.
- Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert Dir den Einstieg zusätzlich.
- Regelmäßige Teambuilding-Events.