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Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d)

St. Augustinus Gruppe

Anbieter

Neuss

Standort

Hauptschulabschluss (qualifiziert/erweitert)

Voraussetzung (mind.)

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Praktisch
Wissenschaftlich
Unternehmerisch

Profil der Stelle

variabel

Bewerbungsschluss

jeweils zum 01. Juli, 01. August und 01. September

Antrittsdatum

Beschreibung


AUSBILDUNG ZUM OPERATIONSTECHNISCHEN ASSISTENT (m/w/d)


Rechte Hand im OP. Als Operationstechnischer Assistent bist du stets konzentriert, präzise, schnell – und überzeugst damit nicht nur am OP-Tisch!



Worauf Du dich freuen kannst:

  • Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Maßnahmen medizinischer Diagnostik und Therapie. 
  • Du unterstützt bei der umfassenden Betreuung der Patienten.
  • Du kannst u. a. in unterschiedlichen Operationsabteilungen sowie der Endoskopie, Zentralsterilisation oder in der chirurgischen Ambulanz arbeiten.
  • Wir bieten dir von Beginn an eine gute Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat)

Worauf wir uns freuen:

  • Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder die Erlaubnis, in der Krankenpflegeassistenz oder in der Altenpflegehilfe tätig zu sein
  • Deinen Teamgeist und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Neues zu erlernen
  • Deine Offenheit und dein Engagement zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Deine Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen, welche sich in verschiedenen Lebenssituationen befinden und deine Unterstützung benötigen

Wer wir sind:

  • Die St. Augustinus Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 70 Nationen arbeiten an 100 Standorten am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, Rehabilitationskliniken, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.


Benötigte Bewerbungsunterlagen

Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite!https://wirsuchenmenschen.de/

Lade dort bitte deine Bewerbungsunterlagen hoch. Ein Lebenslauf reicht uns im ersten Schritt.

Bei Fragen schreibe uns gerne eine Mail an karriere@ak-neuss.de.

Wir freuen uns auf dich!

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Über den Anbieter

Neuss

Stresemannallee 6

41460 Neuss

Deutschland

Die St. Augustinus Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 70 Nationen arbeiten an 100 Standorten am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, Rehabilitationskliniken, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.

 

Über 20 verschiedene und gut bezahlte Berufsausbildungen sind bei der St. Augustinus Gruppe möglich: in der Pflege und Heilerziehungspflege, in medizinischen Assistenzberufen, in der Verwaltung und IT oder auch im Bereich Service/Hauswirtschaft z. B. als Koch. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein duales Studium der Pflegewissenschaft zu absolvieren. Wer die Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen erst einmal kennenlernen möchte, kann auch zuerst ein Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) durchlaufen.

 

Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Best Place To Learn“ bietet die St. Augustinus Gruppe eine qualifizierte Ausbildung mit verlässlicher Ausbildungsplanung, guter Einarbeitung und Betreuung der Auszubildenden sowie praxisnahem Lernen. Auszubildende haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und können wie alle Mitarbeitenden am betriebseigenen Fortbildungsprogramm teilnehmen, erhalten Jahressonderzuwendungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

 

Und nach der Ausbildung ist noch lange nicht Schluss, denn die St. Augustinus Gruppe bietet individuelle und vielfältige Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Der Talent Campus beispielsweise ist ein internes Weiterbildungsprogramm, in dem Nachwuchsführungskräfte aus dem eigenen Haus identifiziert und für die Übernahme von Führungspositionen qualifiziert werden.