Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
St. Augustinus Gruppe
Anbieter
Neuss
Standort
Fachabitur (Fachhochschulreife)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
variabel
Bewerbungsschluss
01. August
Antrittsdatum
Beschreibung
AUSBILDUNG ZUM HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)
Jeder Mensch ist anders. Du denkst wie wir, dass jeder Mensch das bestmöglich selbstbestimmte, eigenständige Leben führen sollte? Du willst dich für diejenigen einsetzen, die dazu Unterstützung im Alltag brauchen?
Dann freuen wir uns schon jetzt auf dich. Unser Pflegeteam der St. Augustinus Behindertenhilfe wird dich vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag nach Kräften unterstützen. Und nach der Prüfung stehen dir in der St. Augustinus Gruppe viele Chancen zur Weiterentwicklung offen - damit du auch für dich das Bestmögliche finden kannst.
Worauf Du dich freuen kannst:
- 3-jährige umfassende Vorbereitung auf alle Jobanforderungen (alternativ: zwei Jahre schulische Ausbildung plus ein Anerkennungsjahr)
- Vielfältige Aufgaben von der Beratung, Begleitung und Förderung von Menschen mit körperlichen, seelischen oder psychischen Beeinträchtigungen bis hin zur Pflege von Menschen mit chronischen Krankheiten
- Die spannende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, z. B. Ärzten, der Röntgenabteilung
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.218
Euro, im 2. Jahr 1.268 Euro, im 3. Jahr 1.314 Euro
Worauf wir uns freuen:
- Einen Auszubildenden (m/w/d) mit Abitur, Fachabitur oder Mittlerer Reife, Hauptschulabschluss, Fachhochschulreife mit einer abgeschlossenen Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialassistent (m/w/d)
- Deinen Teamgeist und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Empathie und Offenheit im Team zu arbeiten
- Deine Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen, welche deine Unterstützung benötigen
Wer wir sind:
- Die St. Augustinus Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 70 Nationen arbeiten an 100 Standorten am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, Rehabilitationskliniken, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.
Benötigte Bewerbungsunterlagen
Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite! - https://wirsuchenmenschen.de/
Lade dort bitte deine Bewerbungsunterlagen hoch. Ein Lebenslauf reicht uns im ersten Schritt.
Bei Fragen schreibe uns gerne eine Mail an karriere@ak-neuss.de.
Wir freuen uns auf dich!
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Neuss
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41460 Neuss
Deutschland
Die St. Augustinus Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 70 Nationen arbeiten an 100 Standorten am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, Rehabilitationskliniken, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.
Über 20 verschiedene und gut bezahlte Berufsausbildungen sind bei der St. Augustinus Gruppe möglich: in der Pflege und Heilerziehungspflege, in medizinischen Assistenzberufen, in der Verwaltung und IT oder auch im Bereich Service/Hauswirtschaft z. B. als Koch. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein duales Studium der Pflegewissenschaft zu absolvieren. Wer die Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen erst einmal kennenlernen möchte, kann auch zuerst ein Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) durchlaufen.
Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Best Place To Learn“ bietet die St. Augustinus Gruppe eine qualifizierte Ausbildung mit verlässlicher Ausbildungsplanung, guter Einarbeitung und Betreuung der Auszubildenden sowie praxisnahem Lernen. Auszubildende haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und können wie alle Mitarbeitenden am betriebseigenen Fortbildungsprogramm teilnehmen, erhalten Jahressonderzuwendungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Und nach der Ausbildung ist noch lange nicht Schluss, denn die St. Augustinus Gruppe bietet individuelle und vielfältige Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Der Talent Campus beispielsweise ist ein internes Weiterbildungsprogramm, in dem Nachwuchsführungskräfte aus dem eigenen Haus identifiziert und für die Übernahme von Führungspositionen qualifiziert werden.