Finde hier mit Stuzubi den für dich passenden Ausbildungsplatz oder Studiengang.

B.A. (BWL - Gesundheitsmanagement) (m/w/d)

JANSSEN-CILAG GmbH

Anbieter

Neuss

Standort

Abitur (allg. Hochschulreife)

Voraussetzung (mind.)

Deine Eignung?

Welche Stelle passt am besten zu dir?

Finde mit unserem Orientierungstest heraus, welche Stelle am besten zu dir passt!
Kostenlos und in weniger als 5 Minuten.

Unternehmerisch
Verwaltend
Sozial

Profil der Stelle

23.10.2024

Bewerbungsschluss

01.08.2025

Antrittsdatum

Beschreibung

Duales Studium BWL - Gesundheitsmanagement (B.A.)

Du möchtest Dich beweisen und wirklich etwas bewirken? Gleichzeitig hast Du keine Angst vor Herausforderungen? Das trifft sich gut – wir auch nicht!

Alles auf einen Blick:

  • Ausbildungsort: Johnson & Johnson in Neuss (Praxis) & DHBW Lörrach (Theorie) 
  • Dauer: 3 Jahre, 6 Semester 
  • Start: 01.08.2025 
  • Abschluss: Bachelor of Arts BWLGesundheitsmanagement + Pharmareferent:in 
  • Bewerbungsfrist: 23.10.2024 
  • Assessment Center: 30.10.2024

Du absolvierst ein dreijähriges, aus sechs Semestern bestehendes duales Studium, das sich durch eine Mischung aus Theorie und Praxis auszeichnet. Jedes Semester besteht aus einem jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisteil. Der Theorieteil gliedert sich in Grund- und Hauptstudium, wobei Dir in den ersten vier Semestern wichtige Grundlagen vermittelt werden, die dann in den letzten beiden Semestern vertieft werden. Die Vorlesungsinhalte bestehen zu 70% aus BWL und zu 30% aus Gesundheitsmanagement. Im Anschluss hast Du die Möglichkeit zwei IHK zertifizierte Ausbildungen: Pharmareferent:in und Ausbildung der Ausbilder:innen abzulegen. In den Praxisphasen rotierst Du durch unsere unterschiedlichen Abteilungen, wie z.B. Marketing, Medizin oder Value (Pricing) and (Market) Access und arbeitest von Anfang an in allen Teams aktiv mit, sodass Du nach dem Studium einen guten Überblick über das Unternehmen hast. Dabei sorgst Du dafür, dass Patient:innen einen schnellen und reibungslosen Zugang zu Medikamenten haben.

Das bringst Du mit:

Du hast sehr gute bis gute Leistungen in der Schule und weist eine hohe Lernbereitschaft auf? Du bringst Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen mit, bist flexibel, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative? Außerdem lebst Du den Teamgedanken und verfügst über gutes Englisch sowie grundlegende EDV-Kenntnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das bringen wir mit:

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur, dabei achten wir auch auf den Einklang von Familie und Beruf. Darüber hinaus bieten wir nicht nur eine intensive Einarbeitung und bedarfsgerechte Weiterbildung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international- sowie eine attraktive Vergütung und weitere Benefits. Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsprozess:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit folgenden Unterlagen:

  •  Aussagekräftiges Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Letzten beiden Zeugnisse 
  • Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika (wenn vorhanden)

Wir akzeptieren ausschließlich vollständige Online Bewerbungen über unsere Karriereseite.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Benötigte Bewerbungsunterlagen

Nur vollständige Bewerbungen über unsere Karriereseite mit Lebenslauf, Zeugnis und aussagekräftigem Motivationsschreiben können berücksichtigt werden.

Über den Anbieter

Neuss

41470 Neuss

Deutschland

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur, dabei achten wir auch auf den Einklang von Familie und Beruf. Darüber hinaus bieten wir nicht nur eine intensive Einarbeitung und bedarfsgerechte Weiterbildung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international- sowie eine attraktive Vergütung und weitere Benefits.

 

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!