Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 13.000 Anwender an weltweit mehr als 800 miteinander vernetzten Standorten bereit.

Ausbildung zum Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Firmensitz Lünen // zum 01.08.2024
Stellen-Nr.: 120876

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

• Bei uns absolvierst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
• Deine Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann gerne verkürzt werden
• Während Deiner Ausbildung wendest Du Dein er­lerntes Wissen und Deine Fähigkeiten in unseren ver­schiedenen Abteilungen, z. B. der IT-Infrastruktur, dem IT-Einkauf und der Anwendungsentwicklung an, in denen Du als Teil des Teams mitwirkst
• Während Deiner Ausbildung bei uns stehen Dir erfahrene Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Zudem greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von kleineren Projekten eigenverantwortlich unter die Arme
• Somit schließt Du Deine Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab

• Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik ab
• Zudem hast Du großes Interesse für die IT und kaufmännische Zusammenhänge
• Du hast großen Spaß am Umgang mit IT-Systemen
• Darüber hinaus ist eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise für Dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikations­freude zeichnen Dich aus
• Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen ge­sammelt

• Herausfordernde Aufgaben und Projekte
• Intensive Betreuung in den jeweiligen Abteilungen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen nach der Ausbildung
• Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen
• Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden
• Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung
• Vielfältiges Fortbildungsprogramm durch unser internes E-Learning-System
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
• Große Getränkeauswahl, Obstkorb und eine Kantine