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B.Sc. (Beruf und Bildung) mit Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

ANDRITZ Metals Germany GmbH

Anbieter

Hemer

Standort

Fachabitur (Fachhochschulreife)

Voraussetzung (mind.)

Deine Eignung?
Praktisch
Verwaltend
Sozial

Profil der Stelle

01.08.2023

Antrittsdatum

Beschreibung

Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer, Windeck und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.

Zurzeit absolvieren bei uns 20 junge Menschen in den Berufen Technische Produktdesigner:in, Industriemechaniker:in, Elektroniker:in, Industriekaufleute, Fachkraft für Lagerlogistik und Fachinformatiker:in eine Ausbildung. Einige dieser Ausbildungen bieten wir auch in Kombination mit einem Studium an der Fachhochschule Südwestfalen an.

Was dich bei uns erwartet:

Dein Einstieg ins Berufsleben beginnt in einer überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt, wo du zunächst die Grundlagen deines Berufs vermittelt bekommst. Anschließend geht es nach und nach bei uns im Hause in alle Abteilungen, die mit Elektrik und Elektronik in Berührung kommen. Den Anfang machst du in unserer Betriebsinstandhaltung, der Planheitsmessrollen- Montage und dem Schaltschrankbau, danach kommt das Technische Rechenzentrum (IT) und die Elektrokonstruktion/Industrieautomatisierung. Weil du ehrgeizig bist und dir eine Ausbildung alleine als Herausforderung nicht reicht, absolvierst du parallel das Verbundstudium Elektrotechnik an der Fachhochschule Hagen.

Bei der Abschlussprüfung Teil 1 nach 1 1/2 Jahren und bei der Abschlussprüfung Teil 2 nach 3 1/2 Jahren kannst du deinen Mitschülern mal zeigen, was ein Verbundstudent bei Sundwig drauf hat. Nach allem, was du bei uns gelernt hast, sind die Prüfungen für dich kein Problem. Danach wechselst du endgültig vom Betriebsbereich in unsere Konstruktion. Hier zeigen dir deine Kollegen, wie unsere HIGH-TECH-Anlagen durch Elektroplanung, Programmierung und Visualisierung Leben eingehaucht bekommen. Bei deinem Studium bist du jetzt auch auf der Zielgeraden. Du bringst das 8. Semester erfolgreich hinter dich und beginnst mit deiner Bachelor-Arbeit. Hierfür stellen wir dich zwei Monate bezahlt von der Arbeit frei. Und auch dein Studium wirst du wie alle deine Vorgänger bei uns erfolgreich meistern.

Was wir von dir erwarten:

Du willst in 4 1/2 Jahren zwei Abschlüssen schaffen. Dafür musst du Ausdauer und einen gesunden Ehrgeiz mitbringen. Trotz der doppelten Belastung von Ausbildung und Studium solltest du in der Lage sein, anderen wichtigen Dingen wie Freunde und Hobbys noch Freiräume zu lassen. Nur so kannst du dein selbst gestecktes Ziel erreichen, ohne den Spaß daran zu verlieren.

Eine Hoch-/Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathe, Technik und Physik ist bei uns Voraussetzung. Da du später die konstruierten Anlagen auch weltweit vor Ort bei unseren Kunden in Betrieb nimmst, brauchst du neben Freude am Reisen auch gute Englischkenntnisse.

Was du sonst noch wissen musst:

Bei uns sind nicht nur die Stromstärke und die Stromspannung messbar, sondern auch die Erfolge unserer Auszubildenden im Beruf Elektroniker. 2012 bester Auszubildender in Deutschland; 2007 bester Auszubildender in NRW, zahlreiche Auszeichnungen bei den jährlichen Bestenehrungen der Industrie und Handelskammer. Unsere Elektroniker sind TOP.

Eine große Zahl der jetzigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben wie du bei uns als Azubi angefangen und hier erfolgreich ihren Weg gemacht. Heute sind diese als Elektroniker, Elektromeister, Konstrukteure für Industrieautomation oder Inbetriebnehmer (Elektro) für uns im Einsatz.


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite: https://careers.andritz.com/job-invite/4441/

oder per E-Mail an: hr.metalsgermany@andritz.com


Benötigte Bewerbungsunterlagen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • ggf. Praktikumsbeurteilungen

Über den Anbieter

Hemer

Stephanopeler Str. 22

58675 Hemer

Deutschland

ANDRITZ bietet umfassende Produkte, Technologien und Ser­vicelö­sungen für verschiedenste Industrien - und das weltweit. Mehr als 27.000 Mitarbeiter*, die sich tagtäglich mit Ideen­reichtum und per­sönlichem Einsatz einbringen, sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gegliedert ist die ANDRITZ Gruppe in die Geschäftsbereiche HYDRO, PULP & PAPER, METALS und SEPARATION.

Der Geschäftsbereich METALS, zu dem auch ANDRITZ Metals Germany gehört, zählt zu den weltweit führenden Lieferanten von kompletten Linien für die Herstellung und Weiterverarbeitung von Kaltband aus Edelstahl, Kohlenstoffstahl und Nichteisenmetall.

Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.

Für uns ist Fairness nicht nur eine leere Worthülse - wir gehen fair miteinander um. Das gilt so­wohl für die Kollegen untereinander als auch für das Management. Das gilt für die Vergütung, die sich am Tarifvertrag Metall NRW an­lehnt, für die Arbeits­zeit, die auf Ihre persönlichen Belange Rücksicht nimmt, für zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen und für alles an­dere, was Ihnen im Job wichtig ist.

Und obwohl unser Unternehmen optimal in einem multinatio­nalen Konzern eingebunden ist, sind bei uns vor Ort noch die Vorteile ei­nes mittelständischen Unternehmens erhalten geblie­ben: Unsere 350 Mitarbeiter kennen sich alle untereinander und helfen sich auch ab­teilungsübergreifend gegenseitig. Sollte dann doch einmal ein Prob­lem auftreten, finden wir ge­meinsam eine Lösung.

Wir sind überzeugt, dass wir auch für Sie ein attraktiver Arbeitgeber sein können. Falls Sie Fragen haben, beantwor­ten wir diese gerne.


* Als Unternehmen der international tätigen ANDRITZ-Gruppe sehen wir die Diversifikation unserer Belegschaft insbesondere im Hinblick auf Alter, Geschlecht und Herkunft als Grundlage für unseren Erfolg an. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit haben wir jedoch auf die Nennung aller Geschlechter verzichtet. Ent­sprechende Begriffe beziehen sich daher grundsätzlich auf alle Geschlechter.