Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d)
REWE Markt GmbH
Anbieter
Eching
Standort
Hauptschulabschluss (qualifiziert/erweitert)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
06/2023
Bewerbungsschluss
Beschreibung
Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei REWE ist alles, nur nicht langweilig! Denn du lernst unser ganzes Sortiment kennen, entdeckst, wie man Waren richtig präsentiert, und findest heraus, wie man Kunden am besten berät.
Das klingt nicht nur abwechslungsreich, sondern macht in unseren tollen Teams auch Spaß!
Deine Aufgaben
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Organisation der Ware (Bestandsaufnahme, Beschaffung, Lagerung, Kontrolle)
- Umsetzung von Werbemaßnahmen im Markt und über Trends informieren
- Mit dem portablen Marktcomputer z. B. das Produktangebot überprüfen
- Erstellen von Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen für den perfekten Ablauf
Deine Aufstiegsmöglichkeiten
Entwickle dich zur Führungskraft mit unserem eigenen Karriereprogramm für den Vertrieb:
- Stufe 1: Einsatz als Abteilungsverantwortlicher
- Stufe 2: Ausbildung und Einsatz als Marktmanager-Assistent
- Stufe 3: Ausbildung und Einsatz als Marktmanager
- Stufe 4: Ausbildung und Einsatz im Außendienst oder Ausbildung und Einsatz als Partnerkaufmann
Das bringst du mit
- Einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
- Begeisterung für den Handel und die Kunden
- Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung
- Teamgeist, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
Andere Angebote des Anbieters an diesem Standort
Eching
Dieselstraße 21-27
85386 Eching
Deutschland
Eine sichere berufliche Zukunft ist bei REWE kein Zufall, denn der Lebensmittelhandel gehört zu den krisensichersten Branchen. Und bei REWE gehst du sogar extra auf Nummer sicher: Denn bei guten Leistungen ist deine Übernahme nach der Ausbildung garantiert.
Als einer der größten Ausbildungsbetriebe im deutschen Einzelhandel leistet REWE viel für die Weiterbildung und Entwicklung aller Mitarbeitenden. So sind zum Beispiel über ¼ unserer Marktmanager:innen unter 30 Jahre alt. Kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gezielten Karriereplanung, deren Grundstein schon während der Ausbildung bei uns gelegt wird.
Das bieten wir in der Ausbildung:
- Eine faire tarifliche Vergütung und Mitarbeitendenrabatte
- REWE interne Seminare und Schulungsmaterial
- Digitales Lernen mit REWE Apps
- Persönliche Betreuung durch die Personalentwicklung
- Projekte, in denen die Azubis selbst Verantwortung übernehmen und sich sozial engagieren können