B.A. (Versicherungen) (m/w/d)
Allianz
Anbieter
Stuttgart
Standort
Abitur (allg. Hochschulreife)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
Schnellstmöglich
Bewerbungsschluss
01.10.2023
Antrittsdatum
Beschreibung
Du interessierst dich schon immer für wirtschaftliche Themenstellungen? Egal ob Marketing, Personal oder IT, mit dem dualen Bachelorstudium BWL-Versicherung kannst du deine Karriere bei uns vielfältig gestalten.
Bereit zum Durchstarten? Dein dreijähriges Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart schließt du mit dem Titel „Bachelor of Arts“ ab. Daneben bist du praktisch sofort mittendrin und testest das theoretisch Gelernte. Bei uns wirst du in Projektarbeit eingebunden, erhältst Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie einen sicheren Partner für deine Bachelorthesis. Nach deiner Ausbildung kannst du dich zum:r Spezialist:in oder zur Führungskraft weiterentwickeln.
Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens und erlebe während deiner Ausbildung das vielseitige und dynamische Versicherungsgeschäft. Als nachhaltiger Konzern achten wir besonders auf dich, unsere Umwelt und unsere gemeinsame Zukunft. Let’s care for tomorrow!
Dich erwartet bei uns …
... eigenständige Mitarbeit im Tagesgeschäft des Betriebs (u.a. Prozessanalyse und -optimierung, Erstellung von Business-Cases, Marktbeobachtungen und -vergleichen)
… eine abwechslungsreiche sowie interessante Tätigkeit in mehreren Abteilungen, z.B. im Controlling bei der Auswertung von Produktivität und Analyse von Risikosystemen, im Underwriting bei der Bestimmung von Tarifen und Deckungssummen sowie im Rechnungswesen
... spannende Einblicke in nationale und internationale Projekte
… die Möglichkeit dich individuell weiterzubilden, um deine fachliche, als auch persönliche Entwicklung zu fördern (z.B. LinkedIn Learning, Kommunikationstraining uvm.)
Das bringst du mit...
... deine Persönlichkeit
... allgemeine Hochschulreife mit überdurchschnittlichem Abschluss
... Motivation und Organisationsfähigkeit, um Praxisphasen und Studium gleichzeitig zu meistern
... Interesse für die Versicherungs- und Finanzwelt sowie Themen im betriebswirtschaftlichen Bereich (in Personal, Marketing, Finanzen oder IT)
... Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Offenheit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen
... Gestaltungswillen und Empathie für eine mögliche Karriere als Projekt- oder Teamleitung
Das bieten wir:
- attraktive, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Erfolgsbeteiligung
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen im Monat
- 25 € Fahrkartenzuschuss im Monat
- die Möglichkeit in bestimmten Ausbildungsphasen unter Absprache mit deinem Vorgesetzten mobil zu arbeiten
Benötigte Bewerbungsunterlagen
Bist du dabei? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Hier geht's direkt zu den Stellen:
- Ausrichtung Hauptverwaltung: Allianz Careers
- Maklerbetreuung Lebensversicherung STG: Allianz Careers
- Ausrichtung Betrieb: Allianz Careers
Besetzungstermin: 01.10.2023
Bewerbungszeitraum: schnellstmöglich
Bei Fragen wende dich gerne an Frau Daniela Rottenburger: telefonisch unter +49 711 663-4176 oder per Mail an daniela.rottenburger@allianz.de.
Weitere Informationen über Ausbildung, Vergütung, Zusatzleistungen sowie die Allianz findest du unter https://careers.allianz.com.
Bei Fragen zum technischen Bewerbungsprozess, wende dich bitte an recruiting-berufsausbildung@allianz.de.
Jetzt bewerben
Stuttgart
Uhlandstraße 2
70182 Stuttgart
Deutschland
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Dich, Dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Du herkommst, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woran Du glaubst.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleite uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.