Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Zurich Gruppe Deutschland
Anbieter
Köln
Standort
Fachabitur (Fachhochschulreife)
Voraussetzung (mind.)
Profil der Stelle
01.09.2023
Antrittsdatum
Beschreibung
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Dich begeistern IT und wirtschaftliche Zusammenhänge? Du willst die Digitalisierung in einem großen Unternehmen mit vorantreiben? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung zu Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement!
Deine Ausbildungsinhalte im Schnell-Check:
Deine Praxis im Innendienst:
· Während deiner Ausbildung lernst du in verschiedenen Stationen die unterschiedlichen Bereiche bei Zurich kennen und kannst dich deinen Interessen nach spezialisieren
· Du analysierst Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse
· Du setzt die Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz ein
· Dabei lernst du die Analyse von Anforderungen an Software und Daten(bank)-Lösungen kennen
· Du programmierst und wartest Software
Deine Theorie in der Berufsschule:
· in Fächern wie Systementwicklung und Datenmanagement, Entwicklung von vernetzten Prozessen und IT-Dienstleistungen wird dir das theoretische Know-how für deine Ausbildung vermittelt
· zu den vielfältigen Inhalten in der Berufsschule gehören dabei u.a. Projektmanagement, Programmierung, Datenschutz und betriebswirtschaftliche Grundlagen
Das bringst du mit:
· Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
· Du hast gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik
· Du bist engagiert, zuverlässig und bereit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
· Du hast ein logisches und analytisches Denkvermögen und Spaß am Umgang mit IT-technischen Anwendungen sowie dem Lösen von Problemen
· Du gehst an neue Aufgaben mit Neugierde und Lernbereitschaft heran
· Strukturiertes und genaues Arbeiten sind dir wichtig
· Du kommst gut mit unterschiedlichen Menschen klar und bringst dich gerne mit deinen Stärken in Gruppen ein
· Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
· Deine Freund:innen und Familie fragen dich immer um Rat, wenn sie Probleme mit ihrem PC oder einer Office-Anwendung haben
Deine Vorteile:
· eine fundierte Ausbildung und ein Vertrag mit der Zurich Gruppe Deutschland, einem der größten Versicherungsunternehmen weltweit
· gute Berufsaussichten im IT- und kaufmännischen Bereich unseres Unternehmens
· eine hohe Ausbildungsvergütung
· intensive Betreuung und Weiterbildung durch engagierte Ausbilder:innen und Führungskräfte sowohl in der Praxis als auch in der Theorie
So kannst du dich bei uns weiterentwickeln:
· für deine persönliche Weiterentwicklung nimmst du während deiner Ausbildung an verschiedenen Seminaren zu Soft Skills wie Kommunikation, Selbstorganisation oder Selbstreflektion teil
· in Seminaren zur fachlichen Weiterentwicklung bereitest du dich während deiner Ausbildung auf deine berufliche Zukunft vor
· nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung kannst du dich bei Zurich weiter spezialisieren: Beispielsweise im Bereich Security, zu modernen Themen wie Künstliche Intelligenz und Cloud-Lösungen oder in der agilen Projektleitung (als Scrum-Master oder Product-Owner)
· wenn du dich nach deiner Ausbildung noch für ein einschlägiges Studium entscheidest, unterstützen wir dich dabei
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel 2,5 Jahre. Bei guten Leistungen kann die Dauer verkürzt werden.
Ausbildungsstandorte:
Unsere
Ausbildungsstandorte sind unsere Direktion in Köln Deutz und unsere Direktion
in Frankfurt am Main. Hier findet der praktische Ausbildungsteil im
Blockunterricht statt.
Hier kannst du dich über die Berufsschulen informieren:
Erich Gutenberg
Berufskolleg Köln
BMS Bethmannschule
Frankfurt am Main
Engagement lohnt sich – auch finanziell:
Unsere Ausbildungsvergütung
ermöglicht dir einen guten Start. Bei uns hast du Anspruch auf 30 Tage Urlaub,
auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie auf die vermögenswirksamen Leistungen in
voller Höhe.
Vergütung ab dem 01. September 2022:
1. Ausbildungsjahr: 1.120 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.195 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.280 EUR
Wir unterstützen unsere Auszubildenden in der Weiterentwicklung ihrer
Fähigkeiten. Fortbildungen und Schulungen sind für uns selbstverständlich.
Beginn der Ausbildung
Köln: 01.September
Frankfurt: 01. August
Benötigte Bewerbungsunterlagen
Checkliste für Deine Bewerbung
· Stelle Deine Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen.
· Sprich Deinen Ansprechpartner persönlich an.
· Verwende die genaue Firmenbezeichnung und Anschrift des Unternehmens.
· Informiere Dich über die genaue Bezeichnung des Ausbildungsberufes.
· Achte bei Serienbriefen an verschiedene Unternehmen auf die korrekte Betreffzeile.
· Vermeide unbedingt Rechtschreibfehler. Lass Deine Bewerbung von Dritten Korrektur lesen.
· Wähle eine gut lesbare Schriftgröße und Schriftart.
· Strukturiere Deinen Lebenslauf sinnvoll. Dein Werdegang sollte nachvollziehbar sein.
· Wähle ein freundliches und ansprechendes Passfoto.
· Setze Deine Unterschrift unter das Bewerbungsschreiben und den Lebenslauf.
· Lege mindestens die Zeugnisse der letzten beiden Schuljahre bzw. Dein Abschlusszeugnis bei.
· Füge Deiner Bewerbung gegebenenfalls Praktikantenbescheinigung/-beurteilung oder Arbeitszeugnisse hinzu.
· Gib in Deinem Lebenslauf Auskunft über Dein Freizeitverhalten, z. B. zu Hobbys oder Nebenjobs.
· Führe besondere Fähigkeiten, wie z. B. Sprachkenntnisse oder IT-Kenntnisse, in Deinem Lebenslauf auf.
Jetzt bewerben
Köln
Deutzer Allee 1
50679 Köln
Deutschland
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Wir sind ausgezeichnet
Die Zurich Versicherung ist Deutschlands Top-Arbeitgeber Nummer 1.
Das geht aus dem aktuellen Business Ranking von FOCUS-BUSINESS und
dem unabhängigen Research-Analysten FactField GmbH hervor.
Mit maximal erreichbaren 200 Punkten und dem jeweils ersten Platz führt die
Zurich Gruppe Deutschland sowohl in der Branchenkategorie „Versicherungen“ als
auch im Gesamtranking über alle Branchen hinweg.
Das Ranking listet jene Arbeitgeber auf, mit denen die Beschäftigten hierzulande besonders zufrieden sind. Analysiert wurden mehr als 550.000 Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Online-Bewertungen zu über 38.000 Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden mit Sitz in Deutschland.
"Wir sind stolz darauf, dass der Kulturwandel, den wir vor vier Jahren gemeinsam angestoßen haben, dazu geführt hat, dass wir nun Deutschlands TOP-Arbeitgeber sind. Das ist für uns Verpflichtung und Ansporn zugleich."
Uwe Schöpe - Personalvorstand und Arbeitsdirektor