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B.A. (BWL - Logistik) (m/w/d)

REWE Markt GmbH

Anbieter

Eching

Standort

Fachabitur (Fachhochschulreife)

Voraussetzung (mind.)

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Unternehmerisch
Verwaltend
Praktisch

Profil der Stelle

06/2022

Bewerbungsschluss

Beschreibung


Duales Studium zum Bachelor of Arts mit Fachrichtung Logistik

Ausbildung oder Studium? Bei uns kombinierst du beides, denn an der dualen Hochschule oder Berufsakademie tauchst du erst in die Theorie von Betriebswirtschaft und Logistik ein.

Während der Praxissemester an einem unserer Logistikstandorte setzt du dann das Gelernte in die Praxis um.

So machen wir dich fit für deine spätere Führungsposition.


Deine Aufgaben

  • Kennenlernen der Abläufe in der Warenbeschaffung und Warensteuerung
  • Selbständiges Leiten des Wareneingangs im Lager
  • Kennenlernen der Verwaltungsabteilung Logistik
  • Kennenlernen des Inventurablaufs in der Logistik
  • Mit Arbeits- und Fördermitteln umgehen
  • Gesetzliche und interne Vorgaben und Richtlinien einhalten


Deine Aufstiegsmöglich­keiten

Nach Abschluss der Ausbildung kannst du dich bei uns individuell weiterbilden, z. B. durch Seminare oder E-Learning. Du möchtest dich zur Führungskraft entwickeln? Dann ist unser internes Karriereprogramm genau das Richtige für dich.


Das bringst du mit

  • Gutes Abitur oder fachgebundene Hochschulreife Wirtschaft
  • Du hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, bist kontaktfreudig und kundenorientiert
  • Du hast Teamgeist und Organisationstalent und zeigst gerne Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

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+49 8122 985-500

Über den Anbieter

Eching

Dieselstraße 21-27

85386 Eching

Deutschland

Eine sichere berufliche Zukunft ist bei REWE kein Zufall, denn der Lebensmittelhandel gehört zu den krisensichersten Branchen. Und bei REWE gehst du sogar extra auf Nummer sicher: Denn bei guten Leistungen ist deine Übernahme nach der Ausbildung garantiert.  

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe im deutschen Einzelhandel leistet REWE viel für die Weiterbildung und Entwicklung aller Mitarbeitenden. So sind zum Beispiel über ¼ unserer Marktmanager:innen unter 30 Jahre alt. Kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gezielten Karriereplanung, deren Grundstein schon während der Ausbildung bei uns gelegt wird.  


Das bieten wir in der Ausbildung:

-       Eine faire tarifliche Vergütung und Mitarbeitendenrabatte

-       REWE interne Seminare und Schulungsmaterial

-       Digitales Lernen mit REWE Apps

-       Persönliche Betreuung durch die Personalentwicklung

-       Projekte, in denen die Azubis selbst Verantwortung übernehmen und sich sozial engagieren können