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Kaufmann/frau im Einzelhandel - Schwerpunkt Feinkost (m/w/d)

REWE Markt GmbH

Anbieter

Eching

Standort

Hauptschulabschluss (qualifiziert/erweitert)

Voraussetzung (mind.)

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Unternehmerisch
Sozial
Verwaltend

Profil der Stelle

06/2022

Bewerbungsschluss

Beschreibung


Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Fachrichtung Feinkost

Du bist unser Experte, wenn es um Fleisch, Wurst, Käse und Feinkostwaren geht. Kein Wunder, denn während deiner Ausbildung lernst du alles über die Herkunft, Bestellung, Lagerung, Kontrolle und Präsentation unserer Lebensmittel. Und natürlich kommt auch die Kundenberatung nicht zu kurz.


Deine Aufgaben

  • Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
  • Ansprechendes Präsentieren der verschiedenen Waren
  • Organisation der Ware (Bestandsaufnahme, Beschaffung, Lagerung, Kontrolle)
  • Erstellen von Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen für den Service-Bereich (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch, Feinkost und Backshop) für den perfekten Ablauf


Das bringst du mit

  • Einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife
  • Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
  • Begeisterung für den Handel und die Kunden
  • Kreativität und Zuverlässigkeit
  • Teamgeist, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft


Deine Aufstiegsmöglich­keiten

Entwickle dich zur Führungskraft mit unserem eigenen Karriereprogramm für die Frischetheke (Service-Berufe) oder für den Vertrieb, z. B.:

  • 1. Stufe: Einsatz als Führungskraft im Service-Bereich
  • 2. Stufe: Vertiefende Ausbildung als Führungskraft
  • 3. Stufe: Einsatz als Abteilungsverantwortlicher
  • 4. Stufe: Ausbildung und Einsatz im Außendienst

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+49 8122 985-500

Über den Anbieter

Eching

Dieselstraße 21-27

85386 Eching

Deutschland

Eine sichere berufliche Zukunft ist bei REWE kein Zufall, denn der Lebensmittelhandel gehört zu den krisensichersten Branchen. Und bei REWE gehst du sogar extra auf Nummer sicher: Denn bei guten Leistungen ist deine Übernahme nach der Ausbildung garantiert.  

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe im deutschen Einzelhandel leistet REWE viel für die Weiterbildung und Entwicklung aller Mitarbeitenden. So sind zum Beispiel über ¼ unserer Marktmanager:innen unter 30 Jahre alt. Kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gezielten Karriereplanung, deren Grundstein schon während der Ausbildung bei uns gelegt wird.  


Das bieten wir in der Ausbildung:

-       Eine faire tarifliche Vergütung und Mitarbeitendenrabatte

-       REWE interne Seminare und Schulungsmaterial

-       Digitales Lernen mit REWE Apps

-       Persönliche Betreuung durch die Personalentwicklung

-       Projekte, in denen die Azubis selbst Verantwortung übernehmen und sich sozial engagieren können