Ausbildung bei den Leipziger Sportbädern

Die Leipziger Sportbäder locken ganzjährig mehr als eine Million Leipziger und Gäste ins kühle Nass. Mit acht Hallen- und fünf Freibädern schafft die Wasserwerke-Tochter ein reichhaltiges Freizeit- und Sportangebot.

Die Leipziger Sportbäder sind ein anerkannter Arbeitgeber in der Region und kommunal verankertes Unternehmen, das sich den Menschen in Leipzig eng verbunden fühlt. Sie haben nicht nur ein Herz für die Region, sondern auch für die Umwelt. Mit bewusstem, nachhaltigem Handeln tragen sie dazu bei, dass Leipzig auch künftig ein attraktiver Standort und lebenswertes Zuhause für alle Leipziger ist. Dafür setzen die Leipziger Sportbäder auf ressourcenschonende Technologien und innovative Lösungen.

Gelebte Unternehmenskultur

Als Auszubildende oder Auszubildender fühlst du dich bei den Leipziger Sportbädern sofort heimisch und in die Gemeinschaft aufgenommen. Denn hier begegnen sich Mitarbeiter stets authentisch, fair und auf Augenhöhe. Das Unternehmen macht sich stark für den Dialog zwischen den Kollegen – unabhängig von Alter oder Position – fördert selbstbestimmtes Handeln und gute Ideen. Wir haben immer ein offenes Ohr für deine Wünsche und Bedürfnisse und schaffen ein kollegiales Arbeitsklima. Handlungssicherheit für alle Mitarbeiter und verlässliche Strukturen sind dem Unternehmen besonders wichtig, um eine Arbeitsqualität auf höchstem Niveau zu ermöglichen.

Bei den Leipziger Sportbädern zu arbeiten heißt, Teil einer traditionsgeprägten, aber aufgeschlossenen Unternehmensfamilie zu sein. Als Arbeitgeber überrascht das Unternehmen mit Modernität und Vielseitigkeit. Besonderes Augenmerk gilt dabei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer gesunden Work-Life-Balance. Dank vielfältiger Weiterbildungsmaßnahmen hast du zudem die Möglichkeit, dich deinen persönlichen und beruflichen Lebensumständen entsprechend zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Dein Ausbildungs-Plus

Neben den gruppenweiten Vorteilen und Angeboten, kannst du als Auszubildende/-r der Leipziger Wasserwerke und Sportbäder eine ganze Reihe zusätzlicher Vorteile in Anspruch nehmen. Finanziell profitierst du von Sonderzahlungen, wie:

·        Vermögenswirksame Leistungen

·        Jahressonderzahlung

Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage im Jahr und eine individuell abgestimmte betriebliche Einsatzplanung garantieren dir ein ausgewogenes Verhältnis von “Work” und “Life”.

Zudem wird deine Ausbildung durch ein Mentorenprogramm, moderne Lehrmethoden und ausbildungsergänzende Bildungsangebote unterstützt.

Selbstverständlich genießt du als Auszubildende oder Auszubildender auch jene Vorteile, die allen anderen Mitarbeitern des Unternehmens zur Verfügung stehen, darunter Ausstattung mit notwendiger moderner Technik, betriebseigenes Gesundheitsmanagement, eine Auszubildendenvertretung sowie Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.