Familiär - Nahbar - Herzlich

Kindern wachsen Flügel wurde im Februar 2008 von den Familien Graf und Heinze gegründet und betreibt seit April 2009 erfolgreich 5 Kita-Standorte für die Altersgruppe von 1 bis 6 Jahren, mit insgesamt 230 Plätzen für Kinder und beschäftigt 75 Mitarbeiter in München und Umgebung.

Drei unserer Standorte liegen im schönen Haidhausen, mit einer Kinderkrippe, dem Le Papillon, unserem Haus für Kinder, dem Atelier la Vie und unserem Kindergarten, dem La petite Maison. 
Unser zweites Haus für Kinder, die Villa Verte, liegt im Stadtteil Giesing und seit September 2022 betreiben wir ein weitere Haus für Kinder in Ottobrunn, das La petite Forêt.

Was Dich bei uns erwartet

In Zeiten des schnellen Wandels wollen wir den Menschen einen Ort der Sicherheit und Geborgenheit geben. Kindern wachsen Flügel steht für ein familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und Prinzipien, in dem Mitarbeiter, Kinder, Eltern und Träger in partnerschaftlicher Beziehung zueinander stehen. Unsere Mitarbeiter berichten, dass sie bei Kindern wachsen Flügel insbesondere die hohe Wertschätzung und Anerkennung spüren, die zwischen den Kollegen, Führungskräften und dem Träger gelebt werden.

Ausbildung

Wir bilden aus und geben Interessierten und Lernenden Begleitung und Anleitung im pädagogischen Alltag. Wir bieten Plätze für:

• Praktikanten im freiwilligen sozialen Jahr
• Schüler (innen) der Kinderpflegeschule
• Das sozialpädagogische Seminar I und II
• Das Berufspraktikum für Erzieher(innen)
• Das Optiprax-Modell (Verzahnung von Theorie und Praxis)
• Praktika im Rahmen von pädagogischen Studiengängen
• Praxisstelle für duale Studiengänge

Team

• Mitarbeit in einem kreativen, motovierten Team
• Hohes Maß an Professionalität und Eigenverantwortung
• Überdurchschnittlich besetztes Team
• Hauseigene und hausübergreifende feste Springer
• Feste Aushilfen

Entwicklung

Individueller Entwicklungsplan mit gezielten Maßnahmen je nach Entwicklungs-und Weiterbildungsbedarf. Dieser kann beinhalten:

• Teilnahme an unsererm familylab-Zertifierzierungslehrgang (www.familylab.de)
• pädagogische Seminare (Emmi Pikler, Maria Montessori, Psychomotorik, u.v.m.)
• Unternehmensinterne Förderprogramme
• Übernahme neuer AufgabenTraining-on-the-Job-Maßnahmen und Job Rotation
• Selbstorganisiertes Lernen
• Teamentwicklung und Supervision
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten

Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit betrieblicher Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnraumsuche
• Frisches Obst, Getränke und Kaffee stehen für die Mitarbeiter bereit
• sehr zentral in den Stadtteilen Haidhausen und Giesing gelegen und sehr gut zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto zu erreichen

Pädagogik

• Eine Pädagogik „vom Kinde her“
• Wir sind familylab-zertifiziert
• Wir arbeiten nach den wertvollsten Grundsätzen der Reformpädagogik wie Emmi Pikler, Maria Montessori, Jesper Juul
• Maßgeblich hierbei ist stets die Verbesserung der Beziehungsqualität zwischen den Erwachsenen und den Kindern

Ein bisschen Spass muss sein...

• Regelmäßige Feiern und Events wie:
• unsere legendären Weihnachtsfeiern
• jährlicher gemeinsamer Betriebsausflug wie z.B. Kanu fahren, klettern, Floßbau, etc.
• Sommerfeste
• Großteamveranstaltungen zu ausgewählten Themen
• Sportangebote wie MA-Yoga im Rahmen unserer Flügelakademie
• Ein starkes Team, dass gerne Zeit miteinander verbringt – auch außerhalb der Arbeitszeit